Сотрудница вынуждена написать заявление на изменение должности и оклада
Я работала на должности кладовщика-компликтовщика (сделка), меня застовляют написать заявление на легкий труд с условием понижения в должности и окладом,
ознакомьте работодателя со ст.254 Трудового Кодекса РФ "Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счёт средств работодателя.При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы"
Поэтому для перевода необходимы 1. медицинское заключение в котором должен быть указан вид работы, на которую следует перевести женщину; 2.ваше заявление,в котором Вы просите перевести Вас на другую работу; 3. и в любом случае - за вами сохраняется средний заработок по прежней работе!!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация