Работаю в компании занимающейся эксплуатацией химических и взрывчатых веществ. Считается ли это вредными условиями труда или...?
Работаю в компании занимающейся эксплуатацией химических и взрывчатых веществ. Считается ли это вредными условиями труда или...?
Здраствуйте! Не важно где вы работает, главное кем и с чем вы работаете! Есть перечень специальностей и работ, которые относятся к списку№1 и Списку 2. Ищите себя в них!
Спросить
21201000
1. Испытание всех видов боеприпасов, боевыхчастей, снаряженных (пороховых, реактивных
жидкостных, твердотопливных) ракетных
двигателей, их агрегатов, двигательных
установок и блоков ракет, пиротехнических
изделий, средств инициирования и других
комплектующих, а также продуктов, указанных в
пунктах 2 и 3 раздела IX Списка N 1
21201000-1754 а Рабочие, руководители и специалисты, занятые
при подготовке и проведении испытаний на
полигонах, испытательных станциях и стендах
Вот что по списку № 1 считаются вредными условиями. В списке есть так же и химическое производство. Там довольно обширный список. Но, судя по коэффициенту, Ваша профессия подпадает.
Спросить
В трудовом договоре в пункте условия работы, стоит класс вредности 3.1. Это не относится к спискам 1 и 2 вредных профессий!?
Спросить
Не обязательно. Для определения права на досрочную пенсию, помимо наличия определенной вредности, требуется еще и наличие названия должности (профессии), в этих списках.
Спросить
Можно ли принять на работу по совместительству работника по наименованию профессии с вредными условиями труда, который уже работает по основному месту работы по профессии с вредными условиями труда, но не попадает на льготный разряд по вредным условиям труда.
Статья 219 ТК РФ. (Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда) гласит:...
В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, гарантии и компенсации работникам не устанавливаются.
Отменяет ли данная статья статью 117 (Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к вредным условиям труда 2, 3 или 4 степени либо опасным условиям труда.? И Статья 147. (Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) - Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.?
Какая ответственность ждет работодателя за неисполнение рекомендаций по улучшению условий труда: "химический фактор: обеспечить защиту от вредного воздействия химических веществ" специальной оценки условий труда.
Какие предусмотрены льготы и компенсации для работающих на производстве с вредными условиями труда (химические жидкости и реактивы)?
Нужен опытный юрист по пенсионным делам для представительства в суде. Получен отказ из пенсионного фонда на назначение льготной пенсии лаборанту химического анализа производства взрывчатых веществ.
В карте аттестации рабочего места в Стороке 040 Гарантии и компенсации работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда прописано досрочное назначение трудовой пенсии по старости Список №1 10902000-1754 б.
Я работаю последние 2 года 3 месяца на машине перевозящей силитру, точнее взрывчатую смесь, работаю в ХК Якутуголь уже 17 лет 3 месяца, общий стаж 28 лет во сколько лет я пойду на пенсию, если перевозка взрывчатых веществ считается вредным производством?
Мы работаем в ФГУП «Охрана» МВД России, стрелками, в районе крайнего севера, вахтовым методом. Охраняем склад взрывчатых веществ. Является ли это опасными условиями труда? Должны ли нам доплачивать, либо чем то компенсировать?
Я работаю мастером на участке с вредными условиями труда, с применением не ниже третьего класса вредных веществ. У меня отпуск был 42 дня, а в этом году почему-то урезали отпуск на 14 дней, хотя условия труда не изменились. Законно ли это?
