Татьяна
11.02.2011, 14:34
Сотруднику с многочисленными нарушениями увольняют последним днем больничного
Читать ответы (1)
У сотрудника истекает срок срочного ТД, руководство как и полагается уведомило его за 3 кал. дня о том, что с ним будет расторгнут ТД. Каким числом сотрудник должен быть уволен, если договор от 28 сентября, последний раб. день 27.09. или 28.09?
Согласно ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия.
По вашему вопросу не ясно в какой день истекает срок действия договора, если 27 сентября, последним рабочим днем будет 27 сентября, если 28 - 28.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация