Отказ работодателя выплатить бонус при уходе без отработки срока - как правомерны действия и возможные требования
Работаоа 2 года в компании, нашла работу лучше и попррсила расчета без отработки 2 недели. Меня рассчитали через 3 дня. Это было 28 марта. Но при расчете не заплатили мне бонус мотивируя тем., что я ушла без 2 х недельной отработки. Бонус в этой компании официально как и оклад проходил по бухгалтерии и с него вычитали налог. Но при расчете мне нагло отказались его выплачивать, хотя все пункты, которые требуется выполнить для получения бонуса я выполнила. Вопрос-на сколько правомерны действия работодателя и могу ли я что то требовать и надеяться на выплату бонуса?..
Здравствуйте! Дабы понять всю правомерность такой невыплаты нужно ознакомиться с трудовым договором, документом определяющим порядок выплаты такого бонуса. Нужно обратиться в ГТИ и прокуратуру с жалобами. Затем по ситуации. Если не выплатят значит обращаться в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация