Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель отдела завизировал заявление, а самый главный начальник пока нет.

28.09.2011, 19:58
• г. Москва

За три недели до предполагаемого отпуска я написала заявление на имя руководителя с просьбой предоставить мне отпуск на 14 дней согласно графика отпусков. Руководитель отдела завизировал заявление, а самый главный начальник пока нет. А у меня имеется подтвержденный тур в Доминикану с 10 октября. Как мне быть, если он не подпишет мое заявление?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст.123 Трудового Кодекса РФ) . За две недели идите в кадры, обращайте их внимание на тот факт, что они обязаны Вас в соответствии с трудовым законодательством предупредить, что Вам пора в отпуск, пишите еще одно заявление, повторное, что в соответствии с графиком и с наличием путевки.. и тд. Должны отпустить.

Спросить

Вам нужны доказательства подачи заявления на отпуск и заверенная работодателем копия графика отпусков и можете в пределах этого графика и своего заявления лететь куда хотите, независимо от того, кто там что подпишет или не подпишет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги