Алексей
07.04.2015, 10:40
Запрет работодателя на остановку работы и выход из рабочего места во время обеденного перерыва при 12-часовой смене
Читать ответы (1)
Работаю по графику сутки через трое. Работодателем установлен нормированный рабочий день. В течение смены 4 30-минутных перерыва - нерабочее время, т.е. всего лишь не оплачиваемое, т.к. рабочее место не покидаешь и продолжаешь выполнять служебные обязанности. Получается работаешь 24 часа, а оплачивают 22. Это мошенничество? Работодатель нарушает закон?
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
