Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А пришел 19 сентября, мне трудовую не отдали, а за трудовой ходил до 28 сентября

29.09.2011, 02:43
• г. Кострома

Я написал заявление на увольнение 2 сентября с отработкой до 19 сентября после получения заявления у меня в 2 сентября отрубили электронную почту а затем сменили пароль на комп., дали указания на склады меня не пускать, следовательно мне делать на работе не чего и я с 5 сентября на работу не ходил. А пришел 19 сентября, мне трудовую не отдали, а за трудовой ходил до 28 сентября, заявление моё порвали составили акты об отсутствии за прогул и уволили по статье.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый, Николай. Ваша ситуация неоднозначна. Если у Вас есть доказательства того, что вы писали заявление об увольнении пор собственному желанию, то вы сможете признать увольнение незаконным, если нет- то в любом случае надо искать нарушения процедуры увольнения и также осбащаться в суд. Если Вы не желаете работать у данного работодателя, суд Вам исправит дату и формулировку увольнения. Также хочу добавить, что в любом случае , даже если работодатель не предоставил Вам работу, Вы обязаны были находится на рабочем месте. Если же был прекращен допуск к рабочему месту, то данные действия можно признаить незаконными и взыскать средний заработок за время недопущения. Удачи.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Кострома - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги