Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Читать ответы (2)
Здравствуйте, разъясните пожалйста ситуацию относительно сайтов. Может ли частное лицо вести сайт учреждения культуры без согласия самого учреждения? Предистория такова, что данное лицо (далее бывший сотрудник) раньше работал в этом учреждении и доступ к сайту был только у него, затем он уволился и сайт заблокировал. Учреждение запустило другой сайт, а через некоторое время бывший сотрудник активизировал старый сайт и выклаывает там информацию, полностью копируя посты в социальных сетях данного учреждения. Законны ли его действия? Если нет, то с каим законом они связаны? Большое спасибо!