Какие надбавки к окладу и их размер полагаются сотруднику ВОХР МО РФ. Чем они регламентированы.

• г. Рязань

Какие надбавки к окладу и их размер полагаются сотруднику ВОХР МО РФ. Чем они регламентированы.

Читать ответы (0)

Рязань - онлайн услуги юристов

Юлия
26.04.2014, 21:54

Оформление снижения размера надбавки в моей зарплате - права, сроки и возможности обжалования

Моя зарплата складывается из оклада и надбавки за напряженность. Каким образом руководство должно оформить снижение размера надбавки? Должны ли меня ознакомить с этим документом? Если да, то в какие сроки и чем это регламентировано? Могу ли я обжаловать принятое решение? Заранее благодарю за помощь.
Читать ответы (2)
Ирина
15.07.2015, 21:19

Сотрудники лишаются надбавки к заработной плате - что делать в такой ситуации?

У нас на работе снимают надбавку к зп, в договоре прописан только оклад, но зп постоянная состоит из оклада и надбавки теперь сказали что будут платить только оклад который ниже прожиточного минимума, но равен минимальному размеру оплаты труда как быть могут они снять её или нет, надбавка облагалась налогом также как и оклад, т.е. отчисления были с общей зп.
Читать ответы (1)
Виктория
14.03.2014, 14:51

Начисления в декретный отпуск - оклад и надбавка или только оклад?

На работе есть оклад и надбавка, подписано доп. соглашение к договору. Интересует ситуация, когда сотрудник уйдет в декретный отпуск, из какой суммы будет начисления? Только оклад или оклад и надбавка? 13% вычитают из оклада и надбавки. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга
25.06.2014, 11:29

Оплата труда водителей в выходной день - расчет и обоснование среднедневного заработка

Мы бюджетная организация. Месячный ФОТ у водителей состоит из оклада плюс надбавки к окладу. Т.о. среднедневной заработок считается из оклада + надбавки. За работу в выходной день водителю оплачивается среднедневной заработок (оклад + надбавки) в двойном размере. При проверке нам было указано, что оплата в выходной день должна быть произведена из расчета только оклада в двойном размере. Так ли это? Чем можно обосновать оплату по среднедневному заработку?
Читать ответы (1)
Николай
09.10.2010, 13:37

Если оклад 4230 а от него идут все надбавки - правильно ли это?

Если оклад 4230 а от него идут все надбавки - правильно ли это? Или оклад должен быть 4330 и все остальное насчитывается от этого оклада. Каким документом это регламентировано?
Читать ответы (1)
Наталья
04.05.2020, 17:13

Вопросы выплаты надбавок в трудовом договоре - что делать, если работодатель не выплачивает 25% к окладу в связи с COVID-19?

В трудовом договоре в разделе "Заработная плата" указан оклад, а также ПРАВО работодателя ЕЖЕМЕСЯЧНО начислять и выплачивать работнику надбавку до 25% от оклада за добросовестное выполнение трудовых обязанностей, повышение квалификации, выполнение договорных обязательств. Отсылки в договоре на локальный акт (положении о заработной плате и др. нет). Ежемесячно, на протяжении всей деятельности организации все сотрудники получали оклад и 25% надбавки от оклада. При приеме на работу работнику всегда озвучивается полная зарплата (оклад+25%). В связи с эпидемиологической обстановкой (COVID-19) генеральный директор в одностороннем порядке распорядился не выплачивать надбавку 25% к окладу. Правомерны ли его действия? Является ли в данном случае надбавка составной частью заработной платы и обязанностью работодателя?
Читать ответы (2)
Екатерина Владимировна
01.10.2014, 17:14

Оплата труда учителя в школе - надбавки за стаж работы и другие возможные компенсации

Скажите пожалуйста, каким должен быть оклад учителя в школе? Какая идет надбавка за стаж (6 лет пед стажа), , какие еще надбавки полагаются? Получила сегодня зарплату, думала обнять и плакать, по квитанции - оклад за 14 (из 18 часов ставки) оклад 4583 руб, плюс некоторые надбавки - вышло 6628 руб, может ли быть такое?
Читать ответы (1)
Свелана
26.10.2021, 08:34

Работодатель может снизить северную надбавку из-за счетной ошибки - есть ли правовое основание?

Сотруднику была ошибочно установлена северная надбавка 30% в МКС. Позже, ошибку обнаружили и по фатку сотрудник заработал только 16% северной надбавки. Имеет ли работодатель право снизить северную надбавку ввиду счетной ошибки?
Читать ответы (2)
Татумбетова Сауле
30.09.2021, 19:25

Как отменить персональную надбавку сотруднику - изменения в трудовом договоре.

Работнику выплачивается ежемесячная персональная надбавка в размере 30 процентов от должностного оклада, внесены изменения в трудовой договор. , как отменить персональную надбавку сотруднику?
Читать ответы (1)
Елена
10.08.2015, 13:41

Возможно ли указать размер должностного оклада и индивидуальную надбавку в трудовом договоре с выплатой в соответствии

Можно ли в трудовом договоре написать размер должностного оклада а размер надбавки указать что он индивидуален и написать что размер надбавки к должностному окладу выплачивается согласно штатному расписанию.
Читать ответы (2)