Здравствуйте, Уважаемые юристы! Подскажите, пожалуйста, как мне действовать? Я работаю в медицинской организации, мой оклад 9700. В марте я отработала 12 дней, потом ушла в отпуск. Выйдя из отпуска, я надеялась, что получу зарплату за те самые 12 отработанных дней, но оказалось, что мне ни чего не полагается, да к тому же я еще и должна своей организации заплатить со следующей зарплаты, т. к. они мне переплатили отпускных. У меня 6.20 ч рабочий день, 12 дней я отработала - 74,4 часа, но мне насчитали 71 час, т. е. получается, что мне не доплатили за отработанное время + еще и должна осталась. Бухгалтерия даже объяснять не хочет как так получилось, но сказали, что деньги которые я "должна" в любом случае у меня вычтут со следующей зарплаты и не важно ошиблись в чем-то или нет. Подскажите, как мне быть в этой ситуации? Заранее, спасибо!

Я работаю в медицинской организации, мой оклад 9700.

Невероятное обстоятельство - почему я должна вернуть отпускные после болезни

22 мая я ушла в отпуск получила отпускные.23 по 29 мая первый больничный который я сдала в бухгалтерию чтобы он вошёл в зарплату продолжая болетъ надеялась что остаток зарплаты и больничный я получу в день зарплаты. А оказалось что мне нечего получать и я ещё должна предприятию так как мне видите ли выдали отпускные авансом ведь я прервала отпуск больничным и должна вернуть сумму отпускных.

Читать ответы (1)

Не получены алименты с отпускных и зарплаты - разъясните порядок выплаты

Получаю алименты с организации бывшего супруга, где он работает. 7 марта 2013 г. он вышел в отпуск, получил отпускные, но мне алименты до сих пор не поступили на карточку. Позвонила в бухгалтерию, где мне сказали, что они ещё не получали зарплату. Прошу разъяснить мне, я ведь должна получить алименты с отпускных и с зарплаты? Потому, что он же зарплату получит или уже получил за месяц, который отработал, а отпускные, это за время его нахождения дома... И разве могут сначала дать отпускные но без зарплаты? И как должна производиться выплата, разово или сначала с зарплаты, а следующий месяц с отпускных?

Читать ответы (1)

Как вернуть неправильно начисленные отпускные и заработанные деньги?

Получаю черную и белую зарплату. Ушла в отпуск, когда вышла из отпуска поняла, что зарплату неправильно посчитали. Вышла после отпуска, мне всего заплатили 10500 р (это за четко отработанное время по часам) и из этой же суммы высчитали мои отпускные, осталась еще должна организации. Отпускные как начисляются правильно? Куда мне обратиться, чтобы разобрались с организацией? Налоговая? Инспекция труда? Как мне лучше поступить, чтобы мне вернули заработанные деньги? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Особенности начисления отпускных для учителей после декретного отпуска

Работаю учителем. В 2011 году в марте ушла в декретный отпуск. Больничный послеродовой закончился 30 июля. В очередной отпуск не уходила. С апреля 2014 вышла на работу. С июня ушла в очередной отпуск. Количество отпускных дней посчитали с учетом неотгуленного отпуска 65 дней. А вот отпускные насчитали по зарплате этого года (за 2 рабочих месяца). Отпускные меньше чем зарплата за 1 месяц. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Влияет ли недоработка часов на размер зарплаты при расчетах по окладу?

День ночь три дня дома. Зарплата от оклада. В некоторые месяца идет не доработка часов согласно графика. Бухгалтерия насчитывает зарплату так: оклад делят на норму часов и умножает на фактически отработанное время. Тем самым зарплаты получается меньше обычной. Верно ли это?

Читать ответы (1)

Неправильное начисление отпускных на предприятии - отсутствие дохода во время отпуска влияет на последующие выплаты

У нас на предприятие на мой взгляд отпускные считают как то не правильно, допустим я ухожу в отпуск 10 июня, а отпускные выплачивают как большую зарплату за май, и получается, что следующие мои два отпускных месяца у меня вообще нет дохода, при расчете следующих отпукных, два месяца отпускных из 12 за год моя зарплата по нулям. Отсюда сумма отпускных следующих получается меньше. Точнее когда я прихожу в бухгалтерию и спрашиваю мол че так мало, мне говорят помнишь ты в отпуске два месяца была? Так у тебя зарплаты ж не было... вот и мало получилось... подскажите это вообще правильно?

Читать ответы (1)

Удержание отпускных из зарплаты - законно ли это?

1 марта ушла в отпуск на две недели, отпускные получила. После отпуска, в первый рабочий день была зарплата. У меня удержали из неё сумму отпускных. Это законно? Получается я за свой счёт сходила, ещё и ничего не заработала.

Читать ответы (2)

Осложнения после болезни - как педагогу стоит рассчитывать на оплату отпуска и компенсацию

Я педагог. Во время отпуска заболела и пробыла на больничном 21 день. Сдала больничный в бухгалтерию, мне сказали, что по больничному получу 15 тыс. а с зарплаты вычтут 30 тыс. Отпуск продлить не могу, 1 сентября, новая группа, часы, никто не отпустит, когда взять отпуск-не знаю, компенсацию тоже не дают. Возьму отпуск в феврале, но в зарплате тоже потеряю, может и не сдавать больничный, жалко потерять дни которые в отпуске провела в больнице.

Читать ответы (1)

Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат?

Я нахожусь с 7 марта по 30 июня в учебном отпуске (диплом), а по графику отпусков у меня с 15 июля - очередной отпуск (42 календ. Дня, работаю в образовательном учреждении, но не педагогом, в другое время отпуск просто не взять). Может ли работодатель отказать мне в предоставлении очередного отпуска? Если меня все таки заставят работать, официально находясь в отпуске, могу ли я потребовать отзыва из отпуска и компенсацию за него + зарплату за реально отработанные дни? Кроме того, за время моего учебного отпуска была повышена заработная плата и за половину июня я получу уже по новому. На основе каких месяцев мне должны рассчитать отпускные за очередной отпуск? Не должны ли были мне перерассчитать отпускные по учебному отпуску с учетом повышения зарплат? Спасибо.

Читать ответы (1)

Неправильно начисленные отпускные - потеря зарплаты и долг перед компанией — что делать?

Я работаю младшим воспитателем, в июне ушла в отпуск, получила отпускные. Через месяц выясняется, что мне бухгалтер насчитала чуть больше отпускных, теперь я осталась без зарплаты, т.к. они считали с меня эти деньги и плюсом осталась должна еще 3600 р. Могут ли они считывать с меня деньги без моего ведома? И может ли вообще такое быть, что насчитали больше?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я работаю в медицинской организации, мой оклад 9700.

Хабаровск - онлайн услуги юристов