Наталья
05.09.2013, 11:34
Необходимые меры против сотрудника, разрушающего атмосферу в коллективе и вызывающего конфликты
Читать ответы (1)
Сотрудник постоянно провоцирует конфликты в коллективе, пишет докладные руководству и в РОВД, в которых оговаривает коллектив. Как можно защититься от такого сотрудника?
Добрый вечер! Если пишет не правду, то подавайте иск в суд о защите чести, достоинства и деловой репутации. Взыскивайте моральный вред.
Спросить