Что делать, если после увольнения сотрудника не выдают документы и зарплату, а ответов на звонки нет?
Скажите, пожалуйста, если человека уволили в понедельник 26.09.2011 года и до настоящего времени не выдали ни документов, ни зарплаты. И никаких действий не предпринимается, а также нет ответов на звонки, то что можно в этом случае сделать? В трудовой инспекции сказали, что им нужны копии документов - либо копия приказа об увольнении (хотя таковой не составлялся), либо копия трудовой книжки, чтобы провести проверку. А выдать такие документы некому, т.к. через день (!) после увольнения бухгалтер заболела. (Начальник отдела кадров не предусмотрен штатным расписанием).
Напишите заявление в трудовую инспекцию, отправьте по почте, заказным письмом или зарегистрируйте сами, в канцелярии.
Государственные инспекторы при осуществлении контрольно-надзорной деятельности имеют право запрашивать и безвозмездно получать от работодателей документы, объяснения, информацию и т.д. А от Вас достаточно только заявления.
Обратитесь также в Прокуратуру, также с письменным заявлением. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Каков срок обращения в суд по спорам об увольнении согласно статье 392 ТК?
Как заставить работника забрать трудовую книжку и составить акт в случае отказа, не предоставляя копию?
Что необходимо сделать, чтобы мы (отдел кадров) могли делать это официально?
