Работодатель обвиняет меня в передаче данных в ИГИЛ - вопросы законности действий участкового и местонахождения материала
Работодатель незаконно меня уволил, что бы подтвердить незаконность увольнения я начал собирать доказательства и искать людей готовых свидетельствовать за меня в суде. Что бы пресечь мои законные действия работодатель написал заявление в полицию о том что я якобы собираю данные людей и передаю их в ИГИЛ. Понятно что заявление смехотворное, но оно находится на рассмотрении участкового, который проводит опросы людей, тем самым порочя мою честь. В связи с этим у меня два вопроса, законно ли что материал по предполагаемой ст 205.5 УК РФ находится у участкового, а не передан по подследовательности, и законны ли действия самого участкового, распостраняющего ложные сведения?
Ответ отключен модератором
Раз жалоба на Вас передана участковому инспектору, то он обязан провести проверку по нему. Другое дело, Вы вправе потребовать копию постановления об отказе в возбуждении уголовного дела, а затем самому обратиться с заявление о привлечении работодателя за клевету. Неплохо бы поставить в известность трудовую инспекцию и прокуратуру. Ну, и, конечно, Вам придется обратиться в суд с иском о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, компенсации морального вреда и понесенных убытках. Вам нужен хороший и грамотный юрист..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация