Невыплата зарплаты на заводе и отсутствие трудового договора - возможность получить документ через заявление в отдел кадров и перспектива судебного рассмотрения дела
Такая ситуация.
Проработал на заводе чуть больше месяца. Зарплату не платили людям по несколько месяцев и мы уволились.
Устраивался по трудовому договору, который мне так и не выдали, кормили завтраками на протяжении месяца.
Можно ли как то получить этот договор через заявление в отдел кадров?
В дальнейшем с этим договором идти в суд на возмещение своей зарплаты.
Добрый день! В принципе Вам и не нужен трудовой договор, если Вы реально приступили с разрешения руководителя к работе и можете это подтвердить. Тогда Вам необходимо в суде установить факт трудовых отношений и требовать заработную плату. Но! будьте внимательны - срок предъявления иска - в течении месяца со дня задержки заработной платы или с даты увольнения - в Вашем случае.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация