Нарушение правила тишины в многоквартирном доме - нужно ли соблюдать закон в выходные дни?

• г. Адыгейск

Я живу в многоквартирном доме, дом советских времен, через стены слышно все. Соседи сбоку делают ремонт, работают перфоратором или чем-то таким, точно не скажу, но звук невыносимый. И в православный праздник и в выходные дни. На просьбу не делать этого в праздник и в выходные, отвечают по-хамски и продолжают. Не могу найти закона по этому поводу для Республики Адыгея. Где-то написано, что законом запрещено, а где-то определённый период времени указан. Могут ли они так шуметь в выходные дни? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да, в республике Алыгея есть такой закон, предусматривающий ответственность за нарушение покоя граждан. Про выходные ничего не сказано, ответственность только за шум в ночное время

Закон Республики Адыгея от 19 апреля 2004 г. N 215

Статья 22. Совершение действий, нарушающих тишину и покой

граждан

1. Нарушение общественного порядка, выразившееся в совершении

действий, нарушающих тишину и покой граждан, а равно любое

использование повышенной громкости звуковоспроизводящих устройств, в

том числе установленных на транспортных средствах, в киосках,

павильонах, летних ресторанах, кафе, дискотеках, на балконах или

подоконниках при открытых окнах, а также громкое пение и игра на

музыкальных инструментах, подача неоднократных звуковых сигналов в

период с 23.00 до 07.00 часов влекут предупреждение или наложение

административного штрафа на граждан в размере от двух до десяти

минимальных размеров оплаты труда, на должностных лиц - от трех до

шести минимальных размеров оплаты труда, на юридических лиц - от

пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда.

2. Действия, предусмотренные частью 1 настоящей статьи,

совершенные повторно в течение года со дня наложения за их совершение

административного наказания, влекут наложение административного штрафа

на граждан в размере от десяти до двадцати минимальных размеров оплаты

труда, на должностных лиц - от тридцати до пятидесяти минимальных

размеров оплаты труда, на юридических лиц - от двухсот до пятисот

минимальных размеров оплаты труда.

Спросить