Работаю санитаркой кдл, переводят в уборщицу, но делать ту же работу, насколько это законно?
Работаю санитаркой кдл, переводят в уборщицу, но делать ту же работу, насколько это законно?
Здравствуйте! Это законно, поскольку в большинстве мед. учреждений должность санитарок упразднена и вместо этого введена должность уборщик служебных помещений.
Спросить
Здравствуйте. Я работаю в стоматологии санитаркой, с января переводят в уборщицы В обязанности входит приготовление дезрастворов, утилизация опасных медицинских отходов класса Б. дезенфекция пливательнич. Может ли всё это делать уборщица?
Что бы это знать надо смотреть ваш трудовой договор кем вы работаете обем работы за что получаете и самое главное ваша должностная инструкция где вся работа прописана
СпроситьЗдравствуйте. На данный момент работаю санитаркой оперблока, но с 1.07.2018 г. хотят перевести в уборщицы, но буду выполнять ту же работу, что выполняла работая санитаркой законно ли это?
По общему правилу, без Вашего письменного согласия, Вас не имеют права перевести.
Но обратите внимание на то, что когда Вам дадут приказ о переводе и скажут поставьте подпись, что не возражаете, т.к. они устно Вам сказали, что Ваша работа не поменяется, ни в коем случае не соглашайтесь на это. Это обыкновенный обман. Подпишите приказ с указанием «не согласна» либо в крайнем случае с фразой по «распоряжению работодателя» или «без моего согласия»
Помните, что Ваш перевод без Вашего согласия возможен на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи.
А поскольку Вас переводят на работу, более низкой квалификации, то только с Вашего письменного согласия.
Конечно, конфликта Вам, наверное, не нужно, поэтому оцените все, и если не собираетесь конфликтовать, то попросите дополнительное соглашение к трудовому договору, где будет указано, что Вы работаете уборщицей с выполнением функции санитарки оперблока, и соответственно должна быть предусмотрена доплата за эту работу. Как правило, 50% от оклада уборщицы, как внутреннее совместительство.
И конечно получите приказ о переводе. Только не пишите в нем хотя бы, что «не возражаете» Просто «ознакомлена» и все. Это минимизирует (не исключит) негативные последствия в будущем.
Спросить
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
СпроситьЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Я работаю в гнойном отделение хирургии санитаркой нас переводят в уборщицы с января а сейчас уменьшили вредность законно.Можете обжаловать уменьшение выплаты в суд.Спросить
Я 5 лет проработала санитаркой в КДЛ в биохимической лаборатории, сейчас меня переводят в уборщицу помещения, при этом всю свою работу я так и буду выполнять (обеззараживать кровь, мыть пробирки, мыть весь инструмент который в работе с кровью, вести все записи в журналах итд) Зарплата уменьшится, за вредность забирается Закономерно ли это?
Без вашего согласия не должны перевести. Можете подать жалобу в Государственную инспекцию труда.
СпроситьЯ работаю санитаркой смп сутки через трое. Теперь нас сокращают оставляют двоих и переводят в уборщицу. Работать с 9 до 19 через день. И хотят сменить обязанности санитарки. Законно ли это?
Мама работает санитаркой в детском санатории, после увеличения зарплаты их переводят в уборщицы, но стем же объёмом работы (уборка помещений, мытьё детей в бане, подмывание, получение полдника, завтрака, разливает кефир им перед сном, укладывает спать вместе с медсестрой), зарплату уменьшили. Законно ли это? И должна ли уборщица касаться еды и детей?
Здравствуйте! Для ответа, необходимо видеть документы касательно проводимых в больнице оргштатных мероприятий. Запросите у работодателя копии (ст. 62 ТК РФ) и с документами обратитесь к юристу в своем городе.
СпроситьЯ работаю в больнице санитаркой, щас хотят перевести всех санитаров в уборщиц, без приказов сказали подписывайте что вас переводят, законо ли то что без приказа хотят перевести? И если нет то что нужно в этой ситуации делать?
А что в этом случае вы должны подписать? Какой документ? Перевод на другую работу допускается только на основании согласия работника с переводом. Согласие отражается в приказе работодателя о переводе на другую работу с согласия работника. Временный перевод на другую работу без согласия работника допускается только в случае обстоятельств непреодолимой силы: пожар, наводнение , авария на производстве итд.
СпроситьЯвляюсь санитаркой операционного блока, отдел кадров заставляет перейти на должность уборщицы с сохранением обязанностью санитарки т.к.санитарка получает 9000 а уборщица 5200, в случае неподчинения уволят по статье 77 пункт 7 (о невыполнении должностных обязанностей) законно ли это в операционном блоке там вообще уборщиц не было некогда. Спасибо.
По собственному желанию, законно. А, так же законно если данная должность сокращается! Ну, а в других случаях это не законно! А, для увольнения за нарушение должностных это длинный период и не один месяц:
1. замечание
2. выговор
3. строгий выговор
ну вот и увольнение!
И Всё это не за одно и тоже деяние, а за разные проступки!
СпроситьТакой вопрос, я работаю в онкологии, была санитаркой за дикретнтцу, сказали что она выходит и дали мне подписать бумагу то что меня переводят в уборщицу, я подписала, сейчас она уволилась меня обратно на это место не ставят, и я все выполняю такую же работу санитарки, и получаю зарплату уборщицы, хотя уборщицы не должны ни процедуруку ни палаты мыть, ни куда бегать, куда можно обратится что бы такого не было.
Екатерина, добрый день.
В подобных случаях следует обратиться в гос. инспекцию труда. Если Вы находитесь в Казани - вот ссылка на сайт: https://git16.rostrud.ru/
Обращение можно написать на сайте в электронном виде либо на бумажном носителе - заказным письмом по почте.
Рекомендую Вам как-то зафиксировать нарушение - например, запишите на видео как Вы моете процедурку и палаты, чтобы потом можно было подтвердить.
СпроситьВидео может пригодиться, когда будет проверка по Вашему заявлению. Допустим, работодатель будет всё отрицать - дескать, никакие палаты она у нас не мыла. Вот тогда Вы покажете видео. Это не панацея, но может помочь. Хорошо бы, если бы нашлись ещё какие-то подтверждения помимо видео. Например, свидетельства коллег.
Спросить
Я работаю санитаркой в рентген кабинете уже 12 лет. С нового года нас санитарок хотят перевести в уборщицы. Мы не согласны, т.к. у уборщиц другой график работы-8 часов, меньше отпуск, а главное имеет ли право уборщица смывать свинцовую пыль раствором уксусной кислоты и находится в рентгеновском кабинете.
