Я работаю в гнойном отделение хирургии санитаркой нас переводят в уборщицы с января а сейчас уменьшили вредность законно.

Правомерны ли действия ПФ в отказе зачета в льготный стаж работу в должности мед. сестры перевязочной (гнойной перевязочной) в нейрохирургическом отделении. В списках должностей указана должность мед. сестры перевязочной гнойной хирургии. Я получала надбавку за вредность 25%,нейрохирургия относится к хирургическому отделению, в отделении был гнойно-спинальный пост, В штатном расписании имеется 1 ставка - мед. сестры

перевязочной (гнойной перевязочной). Как доказать в суде?

Господа юристы. Я работала в ГКБ№13 с 1977 г. по 1996 г. Я работала в хирургическом отделении санитаркой, затем медицинской сестрой. Таких отделений было 3 "плановая", "экстренная" и "гнойная". Я работала в гнойной хирургии, а работа в таком отделении идет год за 1.5, по вредности список №2. По достижении 50-ти лет, проработав более 10-ти лет, я имею право на льготную пенсию - по вредности. Моя проблема состоит в том, что в те времена в трудовой книжке писали " санитарка/медицинкая сестра 3-го хирургического отделения". В какой-то момент администрация внесла исправления м ою трудовую книжку в двух местах " 3 ГНОЙНОЕ хирургическое отделение" с выноской "исправленному верить", за подписью и печатью. С 1990 по 1993 гг. я была откомандирована за границу и с 1993 г. запись в Т.К. без исправлений "3 гнойное хирургическое отделение".

Обратившись сейчас в пенсионный фонд я получила отказ в предоставлении мне пенсии по причине отсутствия документации подтверждающей статус ГНОЙНОЙ хирургии за 1982, 1983, 1984, 1990 года. Тоесть за те места в трудовой книжке, где были внесены изменения. К сожалению, в те года в кадровых и финансовых документах не где не стояла запись о том, что хирургия "гнойная", хотя отделение всегда таковым считалось. По моему обращению в отдел кадров, мне не смогли предоставить приказ о присуждении отделению статуса "ГНОЙНОЙ хирургии".

Пенсионный фонд требует от меня документы подтверждающие наличие статуса "гнойной" за те года, когда были внесены изменения в мою т.к. Из отдела кадров мне дали справку о предоставлении льготной пенсии, где указанно, что я работала именно в "ГНОЙНОЙ" хирургии все эти года, но для пенсиооного фонда это не документ.

Я собираюсь подать в суд и отсудить пенсию. Прошу Вас подсказать мне с чего начать и куда обратиться. И имеют ли роль свидетели в лице старшей мед сестры и заведующего отделения?

За ранее благодарю, Зинаида Ильинична.

Здравствуйте. Я работаю в стоматологии санитаркой, с января переводят в уборщицы В обязанности входит приготовление дезрастворов, утилизация опасных медицинских отходов класса Б. дезенфекция пливательнич. Может ли всё это делать уборщица?

Я санитарка палатная стационара дневного пребывания при терапевтического отделения с 03 12 2016 переводят в уборщицы в том же отделении с те межа функциональными обязанностями как и у санитарки это законно буду называться уборщица производственных и служебных помещении и убирают дополнительный отпуск 2 недели и вредность 4%

Здравствуйте. Я работаю санитаркой в гастро-энтерологическом отделении (стационар). С 1 января нас переводят в уборщицы технических помещений, со снижением зарплаты. Но заставляют по прежнему ухаживать за тяжелобольными. Правомерны ли такие требования.

В списках на досрочную пенсию медикам есть должность медсестры перевязочной гнойной хирургии, а если отделение называется: отделение на 30 коек с палатами гнойной хирургии и операционным блоком и я работаю в должности перевязочной медсестры этого отделения. Имею ли я право на льготное исчисление 1 год +6 месяцев?

Что делать и как доказать, если я работала в больнице в гнойном отделении и запись в трудовой есть за хирурги чешское отделения №2 (гнойное), а номер приказа взятый из архива идёт за сан пропусник за которым я числилась, а там по приказу не льготный стаж больницы более 8 лет уже нет как мне доказать что я работала в хирургии и перечисления делались с г\хирургии на аснавании этого пенсионный фонд атказывает мне в льготной пенсии хотя стаж я довно уже выроботола в архиве документов что я работала за хирурги ей нет что мне делать?

Мама работает санитаркой в детском санатории, после увеличения зарплаты их переводят в уборщицы, но стем же объёмом работы (уборка помещений, мытьё детей в бане, подмывание, получение полдника, завтрака, разливает кефир им перед сном, укладывает спать вместе с медсестрой), зарплату уменьшили. Законно ли это? И должна ли уборщица касаться еды и детей?