В связи с этим з/п работникам (нас пока трое) платить нечем.

Как будет учитываться срок сокращения работника, находящегося на больничном?

Если на работе вышел приказ о сокращении и работникам раздали под роспись уведомления о том что их сократят через два месяца, то что будет с работником который еще месяц пробудет на больничном и практически не сможет подписать уведомление о сокращении. После того как он его подпишет срок будет считаться с момента подписания или как у всех с момента приказа?

Читать ответы (1)

Проблемы с выплатой зарплаты - что делать, если фирма не выплачивает заработную плату

Здравствует! Подскажите, пожалуйста, как можно получить свою зарплату! Устроилась в фирму 16 сентября. Менеджером по продаже. С Директором устно было оговорено, что первый месяц я получу 20000 т.р, т.к первый месяц не смогу принести прибыль компании, в последующие месяца я должна получать 10 тыс +% от прибыли. Проработала 1 месяц, фирма пошла в упадок, зарплату ни кому ни платят. Сказали, т.к прибыль вы не принесли компании собирайтесь, вы уволены. Денег естественно не выплатив. У меня есть доказательство, что я 1 месяц проработала в этой фирме, это коммерческое предложение и база адресов и телефонов с кем я общалась и встречалась.

Читать ответы (2)

Договор цессии для уступки права требования долга фирмы В и общего условия «прощения» долга фирме Б в связи с неоплатой

У фирмы А и Б заключен договор аренды. Фирма Б не платит фирме А по данному договору. У фирмы Б имеется договор с фирмой В. Фирма Б заключает с фирмой А договор цессии, по которому уступает право требования долга фирмы В, при этом фирма А в счет этого договора «прощает» долг фирме Б. Как это лучше сформулировать в договоре, подскажите, пожалуйста.

Читать ответы (2)

Вопрос - Как отложить отправку судебного приказа о выплате алиментов судебному приставу, чтобы не потерять деньги?

Я подала заявление в мировой суд, на вынесение судебного приказа по оплате алиментов, но не учла того факта, что после того, как мне судеб приказ отдадут на руки, этим делом будут заниматься уже судеб приставы, но по срокам это будет занимать не один месяц (судеб приставы пока свяжутся с организацией, где работает ответчик, пока отправят туда данные на выплату алиментов) месяц ато и более протянется это всё! А мне сейчас деньги нужны... поэтому вопрос: я получу судеб приказ, могу ли я пока его не отправлять к судеб приставу, а отправить его месяца через 2, но с тем учетом, чтобы с ответчика за этих 2 месяца скажем так, не вычтели так, как ответчик мне наличкой их переведёт.. эти 2 месяца?!

Читать ответы (1)

Правомерность отмены премий задним числом - соответствие действиям собственника компании трудовому законодательству

Хочу задать Вам вопрос, насколько правомерно поступает собственник? Компания в которой я работаю согласно приказа выплачивала бонусы, премии, согласно приказа Генерального директора в зависимости от чистой прибыли которую сделал отдел. И всё было честно исправедливо. Но со временем когда компания развилась сильнее эти премии показались руководству большими. И был создан приказ об отмене этих премий и принципа их начичлений. Суть вопроса: приказ был написан задним числом - это правомерно? Причем с опозданием на два месяца. Хотя дату публикации поставили такую якобы он (приказ) вышел два месяца назад, а ознакомили сотрудников типа спусте эти два месяца. Это законно согласно трудовому законодательству?

Читать ответы (1)

Подскажите пожалуйста в какой суд нужно обратиться, с какими документами и нужноли платить гос. пошлину.

В фирме ООО работала с 08.06.2009 г. есть трудовой договор, запись в трудовой книжки. У фирмы передомной была задолженность за июнь, июль, август месяц, я их получила по судебному приказу через судебных приставов. Директор фирмы теперь отменил этот приказ и подает на меня в суд о возмещении этой суммы, предоставляя договор, что я якобы работала в данной фирме с 10.09.09., посмотрев договор мне стало понятно, что первые страницы были заменены, а последняя вложена с моей подписью. Также, взяв выписку из ПФР из лицевого счета застрахованного лица выяснилось, что перечисления в ПФР сделаны с 08.07.09 т.е. первый месяц работы в этой фирме у меня пропал получается. Я сейчас хочу в судебном порядке доказать, что работала всетаки с 08.06.2009 г. и обязать фирму внести корректирующие сведения в ПФР, но незнаю как это сделать. Добровольно фирма несоглашается. Подскажите пожалуйста в какой суд нужно обратиться, с какими документами и нужноли платить гос. пошлину.

Читать ответы (1)

Невыплата заработной платы в первые месяцы работы фирмы - существует ли соответствующий закон?

Собираемся открыть фирму, первые 2-3 месяца может так случиться, что доходов у фирмы не будет, вопрос, есть ли закон который предусматривает невыплату з/п в таком случае? Т.е. пока будет небольшой штат, ген.директор, бухгалтер, инженер, по факту каждый месяц нужно платить мрот, как поступать в такой ситуации, если фирма не заработала или заработала очень мало?

Читать ответы (1)

Как платить за электричество, если счетчик сломался и начисления увеличились?

Сломался счетчик. Как платить эти два месяца пока меняли счетчик? Платила по 100 руб в месяц. А теперь начислили по 850 руб в месяц, как правильно платить.

Читать ответы (2)

Куда подать и какие документы в связи с неработающим салонов из-за карантина? Тк нет прибыли и работникам нечем платить.

Куда подать и какие документы в связи с неработающим салонов из-за карантина? Тк нет прибыли и работникам нечем платить.

Читать ответы (1)

Возможно ли выделить часть зарплаты на погашение кредита в банке?

Ситуация такая: нечем платить кредит. Я работаю в частной фирме. Официальная зарплата 10000 рублей. Имущества нет. можно ли сделать так, что бы банк сам забирал какой нибудь процент из моей официальной зарплаты? Пусть себе 2-5 тысяч в месяц изымают из з.п. хоть до моей старости:) а то так 12 в месяц и платить возможности практически нет!

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В связи с этим з/п работникам (нас пока трое) платить нечем.

Москва - онлайн услуги юристов