Предприятие ликвидировано. В трудовой нет записи об увольнении. Как можно внести запись об увольнении.
Предприятие ликвидировано. В трудовой нет записи об увольнении. Как можно внести запись об увольнении.
В случае если юридическое лицо было ликвидировано по основаниям, предусмотренным ст. 61 ГК РФ, то есть деятельность предприятия прекращена без перехода его прав и обязанностей в порядке правопреемства к иным лицам, то трудовой договор с работником расторгается.
Согласно п. 5.3 Инструкции запись в трудовую книжку будет воспроизведена с формулировкой «Уволен в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации». Затем запись должна быть заверена подписью работника и лица, ответственного за ведение трудовых книжек, а также печатью организации., если нет такой возможности, обращайтесь в суд, за внесением записи в трудовую книжку, с привлечением старых ответственных за это работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация
Брянск - онлайн услуги юристов
Как внести запись об увольнении в электронную трудовую при ликвидации организации?
Работнице предприятия 2 хотят аннулировать приказ о принятии и перерасчитать заработную плату
Фальшивая запись об увольнении в трудовой книжке - последствия и риски
Как получить заверенную запись о смене фамилии в трудовой книжке, если предприятие ликвидировано и я не работаю
Ошибки при увольнении - неправильно установлена квалификационная категория и аббревиатурное название организации.
Ошибка в трудовой - номер приказа об увольнении опустится ниже внесенной записи
Прежняя организация, допустившая ошибку ликвидирована.
Проблемы с записью в трудовую книжку - отсутствие увольнения и реорганизация предприятия
