Право на оплачиваемый отпуск при проработке по разным срочным контрактам - ситуация и права педагога
Имею ли я право на ежегодный оплачиваемый отпуск, если я проработала целый учебный год, но по трем разным срочным контрактам:
первый-с 1 сентября по 31 декабря (1/4 оклада), второй - с 1 января по 31 марта (почасовик 6 часов в неделю), третий-с 1 апреля по 15 мая 1/6 оклада.
Бухгалтер ссылается, что по второму контракту почасовики не имеют права на отпуск и отпускные.
Следовательно оплату произведет за 1 и 3 контракты.
Права ли она?
Правда ли что отпуск педагогам увеличен до 56 дней?
Большое спасибо!
Уважаемая Юлия!
Почасовики в большиснтве случаев действительно не имеют права на отпуск. Это связано с тем, что большинство ВУЗов с почасовиками заключают договоры возмездного оказания услуг. Данный договор не относится к трудовому договору, а представляет собой отдельный вид гражданско-правового договора, не руглируется нормами трудового права и, соответственно, не дает право на отпуск. если с вами на указанный период заключался именно такой договор, то Вы действительно не имеете право на отпуск за этот период.
Отпуск педагогическим работникам предоставляется в настоящее время в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 724.
Тескт предоставляем.
С уважением,
НИЦ правовых экспертиз
ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 2002 г. N 724
О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО УДЛИНЕННОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановления Правительства РФ от 29.11.2003 N 726)
В соответствии со статьей 334 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений, согласно приложению.
2. Признать утратившим силу Постановление Правительства Российской Федерации от 13 сентября 1994 г. N 1052 "Об отпусках работников образовательных учреждений и педагогических работников других учреждений, предприятий и организаций" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994, N 21, ст. 2397) в части определения продолжительности ежегодных удлиненных оплачиваемых отпусков, установленных педагогическим работникам образовательных учреждений.
Председатель Правительства
Российской Федерации
М.КАСЬЯНОВ
Приложение
к Постановлению Правительства
Российской Федерации
от 1 октября 2002 г. N 724
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО УДЛИНЕННОГО
ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОГО ПЕДАГОГИЧЕСКИМ
РАБОТНИКАМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. Постановления Правительства РФ от 29.11.2003 N 726)
---T------------------------T------------T-----------------------¬
¦ ¦ Образовательное ¦Продолжи- ¦Наименование должностей¦
¦ ¦ учреждение ¦тельность ¦ педагогических ¦
¦ ¦ ¦ежегодного ¦ работников ¦
¦ ¦ ¦основного ¦ ¦
¦ ¦ ¦удлиненного ¦ ¦
¦ ¦ ¦оплачивае- ¦ ¦
¦ ¦ ¦мого ¦ ¦
¦ ¦ ¦отпуска ¦ ¦
¦ ¦ ¦(календар- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ных дней) ¦ ¦
+--+------------------------+------------+-----------------------+
¦1.¦Общеобразовательные ¦ 56 ¦директора (заведующие),¦
¦ ¦учреждения; общеобразо- ¦ ¦их заместители; ¦
¦ ¦вательные школы-интер- ¦ ¦преподаватели - ¦
¦ ¦наты; образовательные ¦ ¦организаторы основ ¦
¦ ¦учреждения для детей- ¦ ¦безопасности ¦
¦ ¦сирот и детей, остав- ¦ ¦жизнедеятельности; ¦
¦ ¦шихся без попечения ¦ ¦старшие вожатые; ¦
¦ ¦родителей; ¦ ¦учителя; преподаватели;¦
¦ ¦специальные ¦ ¦учителя-логопеды; ¦
¦ ¦(коррекционные) ¦ ¦учителя-дефектологи; ¦
¦ ¦образовательные ¦ ¦воспитатели; ¦
¦ ¦учреждения для ¦ ¦руководители структур- ¦
¦ ¦обучающихся, ¦ ¦ных подразделений обра-¦
¦ ¦воспитанников с откло- ¦ ¦зовательных учреждений;¦
¦ ¦нениями в развитии; ¦ ¦концертмейстеры; ¦
¦ ¦дошкольные образо- ¦ ¦инструкторы по труду и ¦
¦ ¦вательные учреждения для¦ ¦по физкультуре; педаго-¦
¦ ¦воспитанников с отклоне-¦ ¦ги-психологи; педаго- ¦
¦ ¦ниями в развитии; ¦ ¦ги дополнительного ¦
¦ ¦оздоровительные ¦ ¦образования; ¦
¦ ¦образовательные ¦ ¦классные воспитатели; ¦
¦ ¦учреждения санаторного ¦ ¦музыкальные ¦
¦ ¦типа для детей, ¦ ¦руководители; ¦
¦ ¦нуждающихся в длительном¦ ¦заместители директоров ¦
¦ ¦лечении; дошкольные ¦ ¦по режиму; ¦
¦ ¦образовательные ¦ ¦дежурные по режиму; ¦
¦ ¦учреждения для детей, ¦ ¦мастера ¦
¦ ¦нуждающихся в длительном¦ ¦производственного ¦
¦ ¦лечении; специальные ¦ ¦обучения; ¦
¦ ¦учебно-воспитательные ¦ ¦социальные педагоги; ¦
¦ ¦учреждения открытого и ¦ ¦педагоги-организато- ¦
¦ ¦закрытого типа; ¦ ¦ры; методисты ¦
¦ ¦образовательные ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения для детей ¦ ¦ ¦
¦ ¦дошкольного и младшего ¦ ¦ ¦
¦ ¦школьного возраста; ¦ ¦ ¦
¦ ¦образовательные ¦ ¦ ¦
¦ ¦учреждения для детей, ¦ ¦ ¦
¦ ¦нуждающихся в психолого-¦ ¦ ¦
¦ ¦педагогической и ¦ ¦ ¦
¦ ¦медико-социальной ¦ ¦ ¦
¦ ¦помощи ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦2.¦Межшкольные учебные ¦ 56 ¦директора, их ¦
¦ ¦комбинаты; ¦ ¦заместители; ¦
¦ ¦учебно-производствен- ¦ ¦руководители структур- ¦
¦ ¦ные мастерские ¦ ¦ных подразделений обра-¦
¦ ¦ ¦ ¦зовательных учреждений;¦
¦ ¦ ¦ ¦учителя; педагоги- ¦
¦ ¦ ¦ ¦психологи; мастера про-¦
¦ ¦ ¦ ¦изводственного обуче- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ния; методисты ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦3.¦Дошкольные ¦ 42 ¦заведующие, их замести-¦
¦ ¦образовательные ¦ ¦тели; воспитатели; му- ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦зыкальные руководители;¦
¦ ¦ ¦ ¦инструкторы по физкуль-¦
¦ ¦ ¦ ¦туре; педагоги- ¦
¦ ¦ ¦ ¦психологи; социальные ¦
¦ ¦ ¦ ¦педагоги; ¦
¦ ¦ ¦ ¦педагоги дополнитель- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ного образования ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦4.¦Образовательные ¦ 42 ¦директора, их ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦заместители; руково- ¦
¦ ¦дополнительного ¦ ¦дители структурных ¦
¦ ¦образования детей ¦ ¦подразделений образова-¦
¦ ¦ ¦ ¦тельных учреждений; ¦
¦ ¦ ¦ ¦педагоги дополнитель- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ного образования; ¦
¦ ¦ ¦ ¦вожатые; воспитатели; ¦
¦ ¦ ¦ ¦концертмейстеры; ¦
¦ ¦ ¦ ¦культорганизаторы; ¦
¦ ¦ ¦ ¦тренеры-преподавате- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ли; инструкторы-мето- ¦
¦ ¦ ¦ ¦дисты; педагоги-пси- ¦
¦ ¦ ¦ ¦хологи; социальные пе- ¦
¦ ¦ ¦ ¦дагоги; педагоги-ор- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ганизаторы, методисты ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦5.¦Образовательные ¦ 56 ¦директора, их ¦
¦ ¦учреждения начального и ¦ ¦заместители; ¦
¦ ¦среднего профессиональ- ¦ ¦старшие мастера; ¦
¦ ¦ного образования ¦ ¦преподаватели; ¦
¦ ¦ ¦ ¦преподаватели - ¦
¦ ¦ ¦ ¦организаторы основ ¦
¦ ¦ ¦ ¦безопасности ¦
¦ ¦ ¦ ¦жизнедеятельности; ру- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ководители физического ¦
¦ ¦ ¦ ¦воспитания; воспитате- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ли; педагоги дополни- ¦
¦ ¦ ¦ ¦тельного образования; ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководители структур- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ных подразделений ¦
¦ ¦ ¦ ¦образовательных ¦
¦ ¦ ¦ ¦учреждений; ¦
¦ ¦ ¦ ¦заведующие производст- ¦
¦ ¦ ¦ ¦венной практикой; ¦
¦ ¦ ¦ ¦заместители директоров ¦
¦ ¦ ¦ ¦по режиму; ¦
¦ ¦ ¦ ¦дежурные по режиму; ¦
¦ ¦ ¦ ¦педагоги-психологи; ¦
¦ ¦ ¦ ¦мастера ¦
¦ ¦ ¦ ¦производственного ¦
¦ ¦ ¦ ¦обучения; социальные ¦
¦ ¦ ¦ ¦педагоги; ¦
¦ ¦ ¦ ¦педагоги-организато- ¦
¦ ¦ ¦ ¦ры; методисты; концерт-¦
¦ ¦ ¦ ¦мейстеры ¦
¦(в ред. Постановления Правительства РФ от 29.11.2003 N 726) ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦6.¦Образовательные ¦ 56 ¦ректоры (директора); ¦
¦ ¦учреждения высшего ¦ ¦первые проректоры; ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦проректоры (заместители¦
¦ ¦образования и ¦ ¦директора); директора ¦
¦ ¦образовательные ¦ ¦(заведующие) филиалов ¦
¦ ¦учреждения ¦ ¦образовательных ¦
¦ ¦дополнительного ¦ ¦учреждений; профес- ¦
¦ ¦профессионального ¦ ¦сорско-преподава- ¦
¦ ¦образования (повышения ¦ ¦тельский состав; ¦
¦ ¦квалификации) ¦ ¦воспитатели; методисты;¦
¦ ¦специалистов ¦ ¦концертмейстеры; ¦
¦ ¦ ¦ ¦педагоги-психологи; ¦
¦ ¦ ¦ ¦заведующие ¦
¦ ¦ ¦ ¦докторантурой, ¦
¦ ¦ ¦ ¦аспирантурой, научно- ¦
¦ ¦ ¦ ¦исследовательскими ¦
¦ ¦ ¦ ¦отделами (секторами), ¦
¦ ¦ ¦ ¦учебными отделами ¦
¦ ¦ ¦ ¦(частями) и другими ¦
¦ ¦ ¦ ¦учебными ¦
¦ ¦ ¦ ¦подразделениями; ¦
¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦ ¦ ¦(заведующие) ¦
¦ ¦ ¦ ¦производственной ¦
¦ ¦ ¦ ¦практикой; ученые ¦
¦ ¦ ¦ ¦секретари; педагоги ¦
¦ ¦ ¦ ¦дополнительного ¦
¦ ¦ ¦ ¦образования ¦
L--+------------------------+------------+------------------------
Примечания. 1. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью, указанной в пунктах 1 - 5, предоставляется заместителям руководителей образовательных учреждений и руководителям структурных подразделений образовательных учреждений в случае, если их деятельность связана с руководством образовательным (воспитательным) процессом или методической (научно-методической) работой.
2. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска составляет 56 календарных дней для следующих педагогических работников:
воспитателей, музыкальных руководителей, инструкторов по физкультуре, учителей-логопедов, учителей-дефектологов, работающих полный рабочий день в дошкольных группах для воспитанников с отклонениями в развитии или в дошкольных санаторных группах для воспитанников, нуждающихся в длительном лечении, которые находятся в составе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, дошкольных образовательных учреждений;
педагогических работников, указанных в пункте 1 и работающих в музыкальных школах, художественных школах и других школах искусств;
(в ред. Постановления Правительства РФ от 29.11.2003 N 726)
педагогов дополнительного образования образовательных учреждений дополнительного образования детей, работающих с обучающимися с отклонениями в развитии в пределах не менее нормы часов педагогической работы, за которую выплачивается ставка заработной платы.
3. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня предоставляется воспитателям и музыкальным руководителям, работающим в дошкольных группах общеобразовательных учреждений и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста.
4. Ежегодными удлиненными оплачиваемыми отпусками установленной настоящим документом продолжительности пользуются педагогические работники по одноименным должностям с наименованием "старший" или "главный".
5. Продолжительность ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска для проректоров (заместителей директора), кроме первого проректора, проректора (заместителя директора) по учебной, научной работе, по вечернему и заочному обучению, по дистанционному обучению и по информационным технологиям, по повышению квалификации; для заместителей деканов факультетов, директоров (заведующих) филиалов, заведующих докторантурой, аспирантурой, научно-исследовательскими отделами (секторами), учебными отделами (частями) и другими учебными структурными подразделениями; для руководителей (заведующих) производственной практикой, ученых секретарей составляет 56 календарных дней при условии ведения ими в учебном году в одном и том же образовательном учреждении высшего профессионального образования или образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов преподавательской работы в объеме не менее 150 часов.
------------------------------------------------------------------
СпроситьВозмутился меня по контракту в казачьи войска если первый контракт я уволился по окончанию контракта, а второй по несоблюдению контракта. Также имею удостоверение участника боевых действий.
Имею ли я право на военную ипотеку если первый контракт был заключён в 2001 году, второй контракт в 2004, после уволился из армии по окончании контракта. Недавно заключил третий контракт.
Я военнослужащий по контракту, имею я право поехать на учебный отпуск если учился до заключения контракта.
По какой статье меня могут отпустить в учебный отпуск!? Контракт первый, поступил до подписания контракта! Законно то что меня не отпускают! Ссылаясь на то что у меня первый контракт и я не имею права на дополнительный отпуск!?
Я военнослужащий по контракту первый мой контракт был заключен с 2005-2008 уволился по окончанию контракта второй контракт заключил в 2014 году и служу досих пор не отпускают в учебный отпуск. Провомерны ли их действия?
Я подписал второй контракт с перерывом 4 месяца после первого контракта (3 года) на втором контракте поступил в ВУЗ, с вуза пришла справка вызов для сдачи промежуточных экзаменов, согласно какому закону я имею право на дополнительный отпуск для сдачи промежуточных экзаменов? Спасибо.
У меня вопрос про учебный отпуск военным по контракту. У меня между контрактами был перерыв 4 года затем я подписал 3 контракт (до заключения контракта поступил в ВУЗ). Положен ли мне учебный отпуск на сессию?
Ситуация. Я работаю по срочному контракту, срок контракта совпадает с уходом в декретный отпуск. Имеет ли работодатель не продлить контракт?
Контракт заканчивается 9 апреля, декретный отпуск начинается 14 апреля.
Заранее спасибо.
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Подписал первый контакт в марте 2015 года, через 4 месяца уволился по несоблюдению условий контракта с моей стороны. В 2017 году в апреле я подписал новый контракт и в данный момент прохожу службу. Вопрос следующий. Написано что военную ипотеку можно взять на втором контракте, получается я первый контракт разорвал и подписал второй контракт. Могу ли я взять военную ипотеку?