Сокращение на работе - влияние маленького ребенка и декретного отпуска жены
У моего брата маленький ребенок четыре месяца, жена в декрете. И еще недавно взяли кредит. На работе дали уведомление о сокращении. Могут ли его сократить если ребенок такой маленький и жена в декрете?
Здравствуйте, Олеся Игоревна, сокращение должно быть произведено в соответствии с требованиями ТК РФ, при сокращении учитывается, стаж работы и другие факторы в сравнении с другими работниками. В случае если Ваш брат будет все таки уволен по сокращению, то нужно будет отслеживать процедуру сокращения, так как как правило работодатель допускает нарушения процедуры сокращения и это будет основанием для восстановления на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Кроме того в настоящее время Вашему брату необходимо направить официальное уведомление работодателю, что в настоящее
время он является единственным работающим в семье и у него на иждивении малолетни ребенок и жена.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация