Вопрос о лишении премии после увольнения без ознакомления с приказом
Недавно уволилась с работы, в трудовой формулировка «в связи с истечением трудового договора». Ещё до увольнения начальницы хотели объявить мне выговор и лишить премии. Но с самим выговором до даты увольнения я ознакомлена не была, с приказом на лишение премии тоже. Пришёл расчёт, в нем нет премии за полностью отработанный март (ее меня хотели лишить, но только в устной форме об этом сказали) и премии за отработанную часть апреля, с 1 апреля по 17 апреля. Подскажите, пожалуйста, могут ли лишить премии без ознакомления меня с приказом? Если да, как мне хотя бы получить премию за 17 дней апреля? Спасибо!
Если у вас в трудовом договоре не прописано понятие премиальных, то есть когда за что выплачивается премия, то получается что выплаты премий - это добрая воля работодателя, А значит доказать вам что-либо не получится.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 432 Поиск Регистрация