Уволенная сотрудница обнаружила недостачу после увольнения. Работодатель отказывается вернуть ей деньги, объясняя эту ситуацию ошибкой при инвентаризации. Как защитить свои права?
При увольнении оплатила недостачу, но через пол года часть товара нашлось. Работатадатель утверждает, что это росто неверно была сделана инвентаризация, и перепутаны ценники, и отказывается возвращать деньги! Что делать?
Здравствуйте.
Если Вы можете документально подтвердить, что товар, включенный в недостачу, нашелся, то можно взыскать оплаченную Вами сумму с работодателя. Для начала напишите официальное письмо на имя работодателя, в котором укажите, что считаете незаконным произведенное удержание денежных средств и просите их вернуть.
Здесь не ясно, как Вы могли узнать о том, что часть товара нашлась, если уволены.
СпроситьВ таком случае придется обращаться в суд в порядке статьи 131 ГПК РФ в рамках искового производства и взыскивать эти деньги принудительно. В качестве одного из доказательств можете предоставить и переписку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 432 Поиск Регистрация