Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Перевод дочери на почасовую оплату без согласия - законно или нет?

19.04.2018, 19:48
• г. Смоленск

Пожалуйсто. Моя дочь работала в одном депортаменте организации по трудовой на окладе, перевели в другой депортамент этой же организации на должность с текущем графиком и оплатой по часовой. Согласия она не давала. Законно ли это.? Ее даже не предупредили. Она не хочет работать по часовой с текущем графиком. Они могут ее сократить.

Читать ответы (1)
Не предупредив
График оплаты
Ответы на вопрос (1):

Без согласия перевод работника является незаконным, тем более в вашем случае, когда меняется система оплаты труда. Поэтому можете обжаловать действия работодателя как в трудовую инспекцию, так и в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги