Единовременное пособие и оплата декретного отпуска для беременной жены, не работающей на данный момент - права и возможности
Скажите пожалуйста, если жена не работает и сейчас беременна сможет она получить единовременное пособие после рождения ребенка и положен ей декретный отпуск и кто его будет оплачивать.
Здравствуйте, Владимир, если Вы работаете официально, то единовременное пособие можете Вы получить, нужно знать по какой причине она уволилась, если это ликвидация организации, прекращение ИП деятельности,, в течение 1 года, прекращение статуса адвоката то пособие по беременности и родам оплачивается, она так же имеет право встать на учет в центр занятости населения и до наступления отпуска по беременности и родам ей будет выплачиваться пособие от 850 руб-4900 руб до 30 недель, предоставив листок нетрудоспособности.
Спросить
Жена работает в организации по трудовому договору более 4 лет, в августе 2006 года ушла в дикрет и полседующий отпуск по уходу за ребенокм. Полтора года после рождения ребенка истекло в апреле 2008 года. Жена беременна вторым ребенком, дикретный отпуск наступит в середине сентября. Первому ребёнку будет 1 год 8 месяцев, когда жена удёт в дикрет. Вопрос: выплатят ли жене дикретные и пособия по рождению ребенка если она не выйдет на работу? Если выплатят дикретные и пособия то в каком размере? Спасибо.
Здравствуйте Сергей.
Ваша супруга вправе продлить отпуск "по уходу за ребенком" ст. 256 ТК РФ с 1.5 до 3 лет по заявлению. После представления мед. справки о беременности, Вашей жене будет положен отпуск по беременности и родам ст 255 ТК РФ. При этом Вашей жене положено
пособие по беременности и родам, в соот ветствии со ст.11 ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"
Размер пособия по беременности и родам
1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
2. Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы.
для доп. вопросов:
С Ув. Артем Сергеевич, стажер адвоката.
СпроситьИнтересует такой вопрос. Я в декретном отпуске. Отработала год в компании. Выплатили декретные-26000, единовременное пособие-13000. Каждый месяц на ребёнка получаю 5600. Сейчас беременна вторым. На момент рождения второго ребёнка. первому будет год и 5 месяцев. Скажите, пожалуйста, мне компания так же выплатит и декретные, и единовременное и ежемесячные пособия?
Здравствуйте! Отпуск по БиР выплатит, если вы прервете отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьМоя жена устроилась на работу в садик, а через месяц узнала, что беременна. Скажите пожалуйста она получит декретные и сможет ли она уйти в декретный отпуск?
Обязаны предоставить отпуск по беременности и родам и выплатить пособие. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
СпроситьСкажите пожалуйста, если муж работает а жена обучается, можно ли при рождении ребенка оформить декретный отпуск на отца ребенка? И какие выплаты он будет получать?
Скажите пожалуйста, может ли супруг получить единовременное пособие при рождении ребенка по месту своей работы, если жена не работала и не работает. Если да, то как исчисляется размер пособия? Спасибо.
Здравствуйте! Супруг может получить единовременное пособие при рождении ребенка.Пособие выплачивается в твердой сумме -14497,80 без учета РК.
СпроситьУ меня такая ситуация, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Доченьке 2,6 года, сейчас я жду рождения третьего ребёночка. Мой декретный отпуск заканчивается в августе, а рожать мне в сентябре. Скажите пожалуйста положены ли мне декретные выплаты за 70 дней до рождения ребёнка и 70 дней после рождения и если положено, то с какого дохода они будут начисляться? Спасибо.
Семья. Жена беременна, ушла в декретный отпуск. После выхода из декретного отпуска она планирует вернуться на работу. Отпуск по уходу за ребенком планирует взять отец. Имеет ли право отец взять отпуск по уходу за ребенком до окончания декретного отпуска супруги, в частности сразу после рождения ребенка? Каким образом в этом случае будет производится выплата пособия, ведь для матери законодательно прописано, что она может выбирать 1 из двух пособий в такой ситуации? И если пособие отцу будет выплачиваться только после окончания срока декретного отпуска матери, значит ли это что он в принципе не может взять отпуск сразу после рождения ребенка, или всё-таки может, только без выплаты пособия до момента окончания декретного отпуска жены? Спасибо.
Согласно ст. 256 ТК РФ отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
Спросить
Со дня , когда мать выходит на работу. Для предоставления отпуска отцу нужна справка с места работы матери о том. что ее отпуск окончен и с такого то числа она приступила к работе.
СпроситьТо, что их могут использовать и другие люди и так мне понятно, что можно видеть и из текста вопроса.
Вопрос заключается в том, с какого момента этот отпуск имеет право взять лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком?
СпроситьЯ беременная жена военнослужащего по призыву. Я могу претендовать на единовременное пособие беременной жене военнослужащего. В соц. Защите мне сказали, что его я получить смогу после рождения ребенка. Они правы?
В соответствии с ФЗ №81 О государственных пособиях гражданам, имеющим детей ст.12.3 - "Право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, имеет жена военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, срок беременности которой составляет не менее 180 дней. Также по справочной информации правового контента - консультант плюс - "Размер пособий и выплат гражданам, имеющим детей" п. 7. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего,
проходящего военную службу по призыву" - текст соответсвенно со ст. 12.3 только еще добавляется таблица с проиндексированным, зафиксированным единовременным платежом - 27.680,97. Т.е. если у Вас срок более 6 месяце, Вы праве его уже получить. Обратитесь письменно в УСЗН, требуйте письменный отказ, обязательно взяв заверенную копию. Когда родите малыша оформляете ежемесячное пособие в размере 11.300 (примерно)
СпроситьЕдиновременное пособие при рождении ребенка выдается всегда, вне зависимости от того, работают родители ребенка или нет.
Можете обратиться в ФСС. Либо муж на своей работе может получить пособие.
Спросить
Здравствуйте. Да положено. Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей"
В случае, если один из родителей либо лицо, его заменяющее, работает (служит), а другой родитель либо лицо, его заменяющее, не работает (не служит), единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы (службы) родителя либо лица, его заменяющего.
Спросить
Да, мужу выплатят пособие по месту его службы, никаким процентом от его заработка это не будет являться.
СпроситьЕсли мы распишемся после демобилизации, сможем ли мы получить пособия на ребёнка жёнам военнослужащих с Рождения до его прихода? И единовременное для беременных жён военнослужащих?
Здравствуйте! Нет, не сможете, поскольку пособие полагается именно беременным женам военнослужащим, проходящим службу по призыву (ст.12.3. Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 19.05.1995 N 81-ФЗ). В Вашем случае условия не выполняются: 1. в момент прохождения службы брак заключен не был, соответственно беременной женой Вы не являлись; 2. если брак заключите после демобилизации, Вы будете беременной женой, но вот Ваш муж уже не будет военнослужащим, проходящим службу по призыву.
Спросить
Здравствуйте, Саглар!
Преимущественным правом на получение данного ежемесячного пособия обладает только мать ребенка до достижения им возраста до 3 лет при условии прохождении его отцом срочной военной службы. Наличие зарегистрированного брака с отцом ребенка, в отличие от схожего единовременного пособия, в данном случае не требуется.
Если ребёнок родится во время прохождения срочной службы и будет записан на Вас, то мама ребёнка имеет право на ежемесячное пособие на ребёнка а вот единовременную выплату по беременности она не получит.
Спросить
