Какие права есть у сотрудника при переводе из ночной смены в дневную?
Работаю в ночную смену 2/2,вышла на больничный, начальница (в прачечной)сказала, что берет на мое место человека, а меня переводит в дневную смену, какие у меня права не согласиться? Спасибо.
Режим рабочего времени и отдыха, является существенным условием трудового договора. Односторонний отказ либо их изменение не допускается, только с письменного согласия работника.
СпроситьРежим работы и отдыха должен быть оговорен в трудовом договоре. Любое изменение трудового договора должно оформляться дополнительным соглашением к нему. Таким образом, если Вы подпишите данное соглашение, Вам изменят график работы, но вы вправе отказаться. Однако Работодателем в данном случае может быть сделан следующий ход: уведомление об изменении условий труда за 2 месяца, предложение других вакансий и после увольнение в связи с отказом от работы в новых условиях. Попробуйте договориться с начальством миром. Можете подстраховаться заранее и записать на диктофон начальницу, чтобы в случае суд. разбирательства доказать отсутствие производственной необходимости изменения Вашего графика.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация