Игорь
25.12.2015, 12:01
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Читать ответы (1)
Была оформлена на работу с испытательным сроком на три месяца (без трудового договора). Через 1,5 месяца решила уволиться и предупредила за три дня. Первый месяц был оплачен в соответствии с договорённостью, при увольнении весь период рассчитали по МРОТ. Куда следует обратиться, чтобы получить свои деньги и если шанс выиграть в суде?
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация
