Лилия
15.06.2009, 11:44
Как правильно оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, если
Читать ответы (1)
К уже заключенному трудовому договору подписывается дополнительное соглашение, если в трудовом договоре прописан конкретный размер оклада. Если не прописан конкретный размер оклада, а лишь дана ссылка на оклад согласно штатаному расписанию, то доп. соглашение не подписывается (в нем нет необходимости).
Новый трудовой договор заключается только в случае принятия на работу после расторжения имеющегося трудового догоора.
СпроситьПроизошла смена руководителя и индексация з/п в январе этого года.
Спросить