Как устроится со статьёй за прогулы?

Здравствуйте.

Статья 37. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими...

Конституция РФ

1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

2. Принудительный труд запрещен.

3. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

4. Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая право на забастовку.

5. Каждый имеет право на отдых. Работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.

Если Вам откажет по соображениям ст.81 ТК РФ, то Вы можете по ст.64 ТК РФ запросить основания и подать в суд ст.3 ГПК РФ и ст.2,18 Конституции РФ.

Добрый день. Дорогой Михаил, если Вас уволили за прогулы, это не означает что теперь закрыты все двери. Вы можете устроиться куда угодно, главное получить согласие нанимателя, ну или завести новую трудовую книгу, или дубликат без последнего места работы, ну или через бржу получить направление для трудоустройства.