Организация труда педагогов детского сада в соответствии с нормативными документами и фактическими условиями - методы табелирования и оформления трудовых отношений
Педагоги детского сада согласно нормативных документов должны работать 36 часов в неделю, по факту как всегда бывает кто-то на больничном, кто-то в отпуске и они перерабатывают, я ставлю часы по факту. Проверяющие пишут, что нужно только табелировать 36 часов в неделю, а остальные часы по приказу! Как правильно табелировать педагогов, и оформить с ними трудовые отношения?
Привлечение к сверхурочной работе, согласно статье 99 ТК РФ, возможно только с письменного согласия работника. Соответственно оформление приказа о привлечении к сверхурочной работе и ознакомление с ним работника под роспись обязательно! Причем он должен написать, что ознакомлен и согласен.
Той же статьей ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя обеспечить точный учет продолжительности сверхурочной работы каждого работника. Следовательно в табеле учета рабочего времени обязательно нужно указывать сверхурочные часы. Для этого используются буквенный код С или цифровой код 04.
СпроситьЕкатеринбург - онлайн услуги юристов
Как оплачивается переработка при 36-часовой неделе работы на Крайнем Севере?
Работа педагога дополнительного образования в доме детского творчества - несоответствие нагрузки и рабочего времени
Возможно ли оформление трудовых отношений педагогом по договору гражданско-правовому в рамках ТК РФ и как производится
Оформление распределения педагогической нагрузки в связи с принятием педагога организатора на полную ставку и добавлением
Сколько часов в неделю должна работать женщина-тех работник детского сада в Республике Саха (Якутия)
Приведение трудовых отношений с работником к соответствию трудовому законодательству при изменении рабочего времени
Как оформить трудовые отношения с самозанятыми педагогами в детском центре без лицензии?
