Неисполнение алиментных обязательств - как правильно действовать в случае ошибки с работодателем
Здравствуйте. Подскажите, такая ситуация. Муж выплачивает алименты на бывшую жену и ребенка. Все документы о месте работы и реквизиты зарплатной карты приносил приставу (карту мы эту не трогаем, лежит и лежит, зарплата туда переводится регулярно. Недавно звонит пристав и приглашает в отдел поговорить. В итоге, выясняется, что алименты не списывались. Скопился огромный долг, без объяснений составляет протокол, как на злостно уклоняющегося от алиментов, сразу увозят в суд для рассмотрения и вынесения решения. В итоге оказывается, что она делала запрос на работу, а там ответили, что такой у них не числится. Показывает ответ из фирмы, а там название то одинаковое, только фирма то не та. Показываем ей доки, она такая говорит, знаете что, это вы должны за своими алиментами следить. Телефон всегда доступен, она же даже не позвонила, чтобы сопоставить реквизиты фирмы (хотя документы у нее были на руках!) .В итоге, статья то предусматривает, либо работы, либо арест, либо штраф. Что делать? Уклоняться даже не пытались...
Добрый день Юлия Александровна! Если суд по административному правонарушению уже вынес решение, то его необходимо срочно обжаловать. Данные действия судебного пристава и соответственно суде не законны. На самого судебного пристава надо написать жалобу в управление Федеральной службы судебных приставов по Вашей области и в прокуратуру. Все жалобы отправляются заказным письмом с уведомлением (чеки обязательно сохраняем). Вообще при общении с судебными приставами никогда не передавайте им ничего нарочно, все отправляйте по почте (заказным с уведомлением), а если передаете лично всегда оставляйте у себя копию с отметкой пристава о получении. У Вас всегда должны оставаться доказательства, что, когда вы передавали, что бы доказать свою правоту в контролирующих инстанциях и в суде.
СпроситьЗдравствуйте, Юлия Александровна.
Всё, что Вы здесь описали и подтверждаете документами - представьте в суд при рассмотрении дела по АПН.
Спросить