Дискриминация - Как работодатель обманул меня по оплате труда в течение 5 лет и почему я могу получить компенсацию только за 1 год?

• г. Санкт-Петербург

Работодатель обманывал меня по оплате труда в течение 5 лет. Я узнал об этом сегодня. А получить с него я могу только за 1 год? Это же дискриминация... Почему так? Спасибо за исчерпывающий ответ!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Увы да, таково требование закона. Согласно статье 392 Трудового кодекса РФ

За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Спросить

Эти вопросы нужно адресовать законодателю. Раньше вообще вместо 1 года было 3 месяца (см. ст. 392 ТК РФ в прежней редакции). А по факту - суды исходят из того, что работник не был лишен возможности ранее проверить правильность исчисления своей заработной платы и обратиться за защитой своего права в суд в установленном порядке.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов