Правила сокращения при работе по гражданскому договору - Предложение другой работы и возможная компенсация
Я работаю по гражданскому договору на ИП. Сообщили что сокращают. Какие правила сокращения в этом случае? Обязаны ли мне предложить другую работу? Или компенсацию?
Добрый день! Вас должны уведомить о расторжении ДТ не менее чем за два месяца. Гарантии и компенсации предусмотрены ТК РФ (ст. 81 ТК РФ).
СпроситьГражданско правовой договор, не порождает трудовых отношение между работником и работодателем, соответственно никаких гарантий, предусмотренных трудовым кодексом вам не положено.
Вы вправе обратится с жалобой в трудовую инспекцию либо в суд за установлением факта трудовых отношений.
СпроситьПожалуйста уточните вопрос "работаю по гражданскому договору"-нет трудовых отношений, соответственно нет никаких компенсаций. Другое дело признать через суд наличие трудовых отношений (к примеру в договоре указан режим работы, и т.д.)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
Вологда - онлайн услуги юристов
Выплачивается средняя зар плата по сокращению три месяца или до полу года?
Выплаты при сокращении на работе на крайнем севере - какие положены и что делать?
Скажите пожалуйста, при сокращении моей должности мне должны предложить работу в ИТР или могут предложить любую другую.
Как поступить, если вас сокращают после 3 месяцев работы в банке - искать новую работу или оставаться до сокращения
Планирую сокращение по предыдущему месту работы, но уже нашел новую работу
