Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменение режима работы без повышения зарплаты - нарушение закона?

27.04.2018, 12:19
• г. Казань

Устроилась на работу. С режимом 7:30 до 20:30, теперь объявили переходим на летний режим с 7:00 до 21:00 это 14 часовой режим плюс работаем без обеда, так как один продавец, зарплата остаётся прежней повышений не будет, скажите пожалуйста законно ли это?

Читать ответы (1)
Режим работы
Ответы на вопрос (1):

День добрый. Согласно Трудового законодательства у нас в стране предусмотрен 8-ми часовой рабочий день, в табелях также ставят восьмерки. Если у Вас в трудовой договоре не отражено, что рабочий день 14 часов, а также в коллективном договоре не оговорено о переходе на летний режим, то действия работодателя незаконны. Вам обязаны оплачивать переработку.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги