Возможно ли юридически с него требовть обещанную им зарплату в 30 тыс., которая ранее вплачивалась с начала и по май 2011 года.
Вопрос касается невыплаты зарплаты.
В начале 2010 года, когда устраивался на работу работодатель обещал выплачивать и выплачивал 25 тыс рублей на руки (16 тыс белый оклад, остальное-на руки). С начала 2011 года он повысил оклад (до 20 тыс рублей, но дополнение об этом к трудовому договору не давал). Также с начала 2011 года он доплачивал (пункты из квитка о зарплате) за совмещение профессий, повышенную квалификацию. Со всего снимался официальный налог, и выходило 29 тыс рублей.
С июня 2011 года работодатель стал платить только оклад (20 тыс минус НДФЛ). Остальное, с его слов, - это были премии под такими пунктами, которыми он сам решает (ген. директор компаниии) платить или не платить, а на данный момент денег в компании нет, и он их не платит. Никаких других документов, кроме квитков о зарплате за каждый месяц, трудового договора с окладом 16 тыс. рублей больше не дает. Возможно ли юридически с него требовть обещанную им зарплату в 30 тыс., которая ранее вплачивалась с начала и по май 2011 года.
Юрий! Здравствуйте!
Боюсь, что доказательств размера зарплаты в 30 000 руб. у Вас не будет.
Как показывает практика, рассматривается трудовой договор, штатное расписание, расчетные листки, платежные поручения, положение о премировании, все возможные остальные документы.
Из всего должно следовать, что Ваша заработная плата составляет указанную Вами сумму.
Поработайте со своей доказательственной базой и все будет ясно.
Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Как решить проблему невыплаты черной зарплаты и возможные пути взыскания в суде
Несоблюдение выплаты зарплаты и сокращение оклада в ОАО - проблемы с работой и образец заявления в прокуратуру
Нарушение условий трудового договора - черная зарплата и задержка выплат. Что делать и какие последствия для работодателя?
При увольнении выплатили только часть денег, ссылаясь, что остальные являлись серыми; но обещали отдать.
Неисполнение условий трудового договора - какую выплату зарплаты требовать при обращении в суд?
Незаконные действия работодателя - лишение премии и невыплата повышенной ставки за работу в ночную смену - что делать?
Судебный иск по взысканию долгов по трудовому договору - оспаривание доказательств выплаты полной зарплаты
Проблема с перерасчетом зарплаты - отсутствие выплат надбавок за стаж работы