Могут ли уволить исполняющего обязанности механика, если его основная должность мастер.

• г. Уфа

Могут ли уволить исполняющего обязанности механика, если его основная должность мастер.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае уволить можно если его основная должность мастер только с должности мастера.

Спросить

Уфа - онлайн услуги юристов

Антон
06.06.2017, 22:40

Особенности должности водителя-механика и разъяснения в трудовой книжке и приказе

Предлагают работу водителем-механика, (мутная должность: и не механик и не водитель) если не ошибаюсь, в трудовой книжке и приказом по предприятию я должен пройти как механик, а потом отдельным приказом совместить должность водителя? Если не ошибаюсь у меня при этой должности появляются все права и обязанности механика + права и обязанности водителя - так? Есть разница в записи: водитель-механик или МЕХАНИК-водитель? Зарание СПАСИБО.
Читать ответы (4)
Анатолий Васильевич
13.02.2014, 06:44

Длительность работы исполняющим обязанности руководителя отдела и его возможное увольнение

Специалиста назначили исполняющим обязанности руководителя отдела. На ее должность специалиста утвердили работника. В должности исполняющего обязанности руководителя отдела работник работает уже 2 года. Сколько времени можно работать в качестве исполняющего обязанности? И имеет ли право работодатель уволить исполняющего обязанности работника как не справившегося с должностными обязанностями руководителя отдела?
Читать ответы (1)
Олеся
28.05.2014, 13:05

Нужно ли доплачивать мастеру по производству за функции механика и диспетчера?

Наша фирма занимается оказанием клининговых услуг. Есть 4 водителя и один мастер по производству, который их курирует в соответствии со своей должностной инструкцией (то есть собирает с них заполненные путевые листы ежедневно, контролирует техническое состояние автотранспорта). Но помимо того мастер по производству ставит подписи в путевых листах за механика в графах автомобиль исправен, выезд разрешен. То есть его (мастера) должностная инструкция составлена таким образом, что содержать транспорт в исправности, проводить мелкий ремонт, собирать путевые листы, давать задания водителям - его обязанности. Но вот должности механика и диспетчера у нас нет в штатном расписании (малое предприятие). Возникает ли обязанность доплачивать мастеру по производству за подписи в графе механик? Или можно обойтись приказом о возложении функции подписания путевых листов? То есть ему надо производить доначисление и перерасчет зарплаты из-за этих подписей или нет? Как это правильно оформить? Поясните, пожалуйста. Ведь по факту в должностной инструкции мастера по производству прописаны именно обязанности механика.
Читать ответы (6)
Елизавета
17.11.2021, 15:57

Как директор изменил мою должность на низшую после повышения - куда обратиться?

Отработал на должности механика 3 года, начальника нашего уволили и меня поставила на его должность и совмещение с должностью механика, т.е. повторю по приказу я начальник и совмещаю должность механика. Директор на словах пришел в отдел кадров и сказал меня не переводить, по итогу я механик и совмещаю должность начальника за копейки! Куда обращаться? Приказ у директора. Мог ли он его скорректировать?
Читать ответы (3)
Юлия
13.02.2021, 14:13

Как вернуться на прежнюю должность, если не справляешься с новой на котельной?

Муж работал на котельной в должности котлочист, далее по просьбе мастера согласился пройти обучение на должность машиниста кательной, приступил работать по этой должности, но через какое то время понял, что не спровляется с должностью машиниста и хочет вернуться на должность котлочист. Вопрос: может ли мастер кательной вернуть его на должность котлочиста в этом случае? И могут ли его уволить, в том случае, что он не спровляется с должностью машиниста?
Читать ответы (1)
Александр
09.03.2013, 23:04

Кто из работающих в филиале С может претендовать на должность мастера при объединении филиалов С и D?

Объединяют два филиала С,D в один D. Соответственно объединяют отделы и службы. В обоих филиалах есть служба главного механика (СГМ) с должностями: главный механик, зав. гаражом, мастер, диспетчер. После объединения (уже есть штатное расписание) в филиале D остаются все должности, а в филиале С – только мастер. Вопрос: кто из работающих в филиале С по закону может претендовать на должность мастера?
Читать ответы (1)
Елена
24.11.2020, 05:26

Могу ли я уволиться с должности исполняющего обязанности заведующего детского сада без поиска человека на мою должность?

Могу ли я уволиться с должности исполняющего обязанности заведующего детского сада без поиска человека на мою должность?
Читать ответы (1)
Богунов Сергей Николаевич
23.01.2016, 13:31

Сокращение должности контролера и перераспределение инженеров-механиков - правомерно ли это и каковы последствия?

У нас 2 участка. На одном должности-старший инженер-механик, инженер механик, контролер технического состояния автотранспортных средств. На другом старший инженер-механик и инженер-механик. Я работаю-Контролером. Мою должность сокращают. Старшего инженера-механика с другого участка хотят поставить работать в связи с моим сокращением на два участка. А на нашем участке (с их слов) хотят ввести должность еще одного инженера-механика-вместо контролера. Мне вручили уведомление о сокращении, и предложили работу грузчика 2-го разряда на втором участке. Я в свою очередь-проработал дольше всех в организации, являюсь участником боевых действий. Правомерно ли меня сокращают? Новая должность инженера-механика еще не введена. В отсутствие старшего инженера-механика я исполнял его обязанности.
Читать ответы (5)
Danila
25.12.2003, 10:39

Какой должна быть запись в трудовой книжке о занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством?

Сотрудника зачисляют в штат на должность исполняющего обязанности исполнительного директора. Какой должна быть запись в трудовой книжке о занимаемой должности в соответствии с действующим законодательством? Ведь должность исполняющего обязанности исполнительного директора не указана в классификаторе профессий.
Читать ответы (1)