Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель предложил мне увольнение без написания заявления и перевод в другой отдел. Это правомерно?

28.04.2018, 18:00
• г. Самара

Работаю по срочному труд. Договору МЕНЬШЕ месяца с 09.04.2018 Сказала о своем желании уволиться. Мне предложили перейти в др. отдел Ч/УВОЛЬНЕНИЕ от 07.05.2018 г, а не переводом (заявление написано мною), а потом совсем уволиться уже 16.05.2018 г. и без написания заявления об увольнении, якобы достаточно внутренних документов о переводе в др. отдел с 07.05.2018. Прав ли работодатель?

Читать ответы (1)
Написание заявления об увольнении
Внутренний документ
Внутренний перевод
Ответы на вопрос (1):

Нет, не прав. Непонятно зачем переводиться в другой отдел. Если трудовым договором установлен испытательный срок, то работник должен уведомить о расторжении трудового договора за три дня; если испытательный срок не установлен, то заявление нужно подать не менее, чем за две недели. Перевод на другую должность только с согласия работника. Перейти в другой отдел через увольнение означает уволиться и снова поступить на работу по другому трудовому договору.

Ст.71,80 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги