Вопрос о восстановлении на работу после перевода на временную должность в связи с ребенком

• г. Инжавино

Скажите пожалуйста, меня официонально перевели на другую должность на легкий труд, в договоре прописанно что это временно до достижения ребенка возраста 3 х лет. Если я захочу выйти на работу в полтора года когда ребенку будет на какую должность меня восстановить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то непонятно для чего Вас переводят на другую должность, да еще и на легкий труд и временно. Работаете или дома сидите?

За работником, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, сохраняется его должность.

Вопрос снова сформулируйте корректно. Ребенку меньше полутора лет. Не работаете, находитесь дома. Как оформлен перевод на легкий труд временно до исполнения ребенку трех лет и главное с какой целью это сделано?

Спросить
Елена
28.09.2013, 22:09

Сократят ли мою должность в декретном отпуске или дадут год доработать?

Нахожусь в декретном отпуске до достижении возраста ребёнка 3 х лет. Мне сказали, что мою должность сокращают, а я хотела выдти на работу когда ребёнку исполнится 2 года. Мне дадут год ещё доработать или сразу сократят уведомив об этом заранее?
Читать ответы (2)
Кристина
18.11.2013, 16:05

Мою должность хотят сократить из-за выхода на работу после декретного отпуска - что мне предложат и как это отразится на окладе?

Хочу выйти досрочно на работу по достижению возраста ребенка полутора лет. Однако на работе сообщили, что мою должность хотят сократить. Что могут предложить (занимаю руководящую должность), могут ли понизить и могут ли мне уменьшить оклад?
Читать ответы (1)
Ольга Ильинична
11.09.2013, 09:31

Порядок восстановления на работе после декретного отпуска и оплата при продолжении отпуска до 3 лет

У меня такой вопрос. Я в декретном отпуске с 2012 года, в октябре этого года ребенку исполняется полтора года. Если я захочу выйти на работу, меня должны восстановить в должности на момент выхода на работу? И если останусь в отпуске до 3 лет будут ли оплачивать так же как и до 1,5?
Читать ответы (1)
Светлана
24.02.2013, 05:16

Возможности работы директором магазина после декретного отпуска - сохранение зарплаты и выбор рабочего графика

Я работала директором магазина. Сейчас на больничном по родам. В конце февраля выходить на работу. В прежней должности выйти не могу т.к хочу выйти на неполный рабочий день, чтобы схоронить пособие до 1.5 лет. (Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с сохранением среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.) Если правильно поняла данную статью 254 будут оплачивать как и до декрета был легкий труд зарплата зависела не от того сколько я продала а сколько часов на работе провела. В моей ситуации это важно что бы з.п оплачивалась так как раньше. Может ли работодатель поставить меня на сдельщину, так я буду значительно меньше зарабатывать. Что посоветуете.
Читать ответы (1)
Анастасия
05.01.2013, 22:18

Права работника в декрете - востановление после отпуска и возможность увольнения или перевода

Подскажи те пожалуйста я в декрете хочу выйти на работу через полтора года обязан ли работадатель востановить меня в должности и может ли он меня уволить или перевести на другую должность?
Читать ответы (3)
Вероника
04.11.2018, 16:45

Охранница беременна - какие легкие работы могут быть в охранной деятельности?

Я работаю в охранной деятельности график работы сутки на трое, на данный момент я беременна меня перевели на легкий труд, легкий труд 2×2 по 12 часов осуществлю пропускной режим, меня посещает мысль что это легким трудом не назовешь так как есть опасность моему здоровью и здоровью ребёнка! Скажите пожалуйста какой легкий труд есть в охранной деятельности?
Читать ответы (1)
Яна
21.01.2016, 15:03

Обязан ли бывший муж оплачивать алименты на меня до 3-летнего возраста общего ребенка, если я ухожу во второй декретный отпуск?

С бывшем мужем имеем общего ребёнка 2,6. Когда разводились подала на алименты ребёнка и себя. Сейчас я беременна 21 неделя от второго мужа (брак не зарегистрирован) Вышла на лёгкий труд на работу до выхода во второй декретный отпуск. Будет ли бывший муж оплачивать алименты на меня до достижения общего ребёнка 3 летнего возраста? Когда я уйду во второй декретный первому ребёнку будет 2,8.
Читать ответы (1)
Мария
11.06.2013, 10:34

Право на уведомление под роспись беременной женщины о сокращении должности и последствия отказа от подписи

Имеют ли право уведомлять под роспись беременную женщину о сокращении должности. Сегодня мне предоставили документы о сокращении моей должности 20 августа 2013 г., а с 16 августа я должна уйти в декрет. Меня заставляют подписать уведомление о сокращении должности, говорят что оставят меня в течении трех лет за штатом. Если я не подписываю уведомление о сокращении говорят, что будут создавать комиссию и составлять акт. Я занимаю ИТР-ую должность, а предлагают мне должность уборщицы. Должна ли я подписывать уведомление о сокращении? Если да, то что будет когда я захочу выйти из декрета по достижении ребенком 1,5 лет? Продолжу ли я работать на своей должности до 3-го возраста ребенка или меня сразу уволят? Я была уверена, что меня должны известить о сокращении должности только по достижении 3-го возраста ребенком.
Читать ответы (1)
Екатерина
19.06.2012, 01:56

Можно ли сохранить право на работу по уходу за ребенком при смене работы во время отпуска?

Находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет. Когда ребенку исполнилось три месяца, уволилась по собственному желанию, и на следующий день вышла на работу в другую компанию. Вопрос: Если на новом месте работы у меня заключен трудовой договор сроком на 3 месяца, при его окончании я лишаюсь права на новом месте работы сохранения рабочего места до достижения возраста ребенка 1,5 лет? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Светлана
25.07.2015, 02:59

На каком основании мою должность будут изменять после отпуска по уходу за ребенком?

Здравствуте! Скажите пожалуйста, верно ли что должность для сотрудницы, находящейся в отпуске по уходу за ребенком сохраняется только до достижения ребенком полутора лет? Т.е. если я выйду после того как ребенку исполнится 3 года меня могут перевести на другую должность (менее выгодную для меня)?
Читать ответы (1)