Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

При ликвидации предприятия имеет ли пенсионер право на компенсации.

28.04.2018, 18:44
• г. Йошкар-Ола

При ликвидации предприятия имеет ли пенсионер право на компенсации.

Читать ответы (1)
Имеет ли пенсионер право Ликвидация предприятия
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Трудовой кодекс РФ не содержит каких-либо особенностей регулирования труда работающих пенсионеров. Поэтому, при увольнении по сокращению штатов (ст. 81 ТК РФ) полагаются все пособия, установленные для работников (ст. 178 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
ВАСИЛИЙ
21.11.2015, 08:18

Выдали мне предупреждение о сокращении по штату, а жене - уведомление о ликвидации предприятия. Может ли предприятие уволить меня?

Мне 18.11 выдали предупреждение о сокращении по штату а жене 20.11 уведомление о ликвидации предприятия. Имеет ли право предприятие увольнять меня. Работаем на разных предприятиях. Спасибо.
Читать ответы (1)
Вера
24.10.2015, 21:29

Процедура увольнения беременной сотрудницы при банкротстве - правовые аспекты и возможные компенсации

Как предприятие должно расстаться с беременной сотрудницей при банкротстве (ликвидации проедприятия)? предусмотрены ли доп. компенсации?
Читать ответы (2)
Ольга Викторовна
03.05.2010, 16:46

А так как с меня еще остается задолженность 2000, просят положить на счет банка предприятия.

Предприятие дает отпуск за 2010 год. С 1 апреля происходит ликвидация нашего предприятия, с моего согласия переводят в другое предприятие. Сейчас с меня производят вычеты за отпуск, якобы он мне не положен был. Вычеты делают из компенсаций при ликвидации. А так как с меня еще остается задолженность 2000, просят положить на счет банка предприятия. Разведена, дочери 13 лет. Правомерны ли их дествия. Стаж на предприятии 18 лет, железная дорога.
Читать ответы (2)
Наталья
26.10.2020, 10:21

Разъяснения закона 210 ФЗ - Кто и как получит компенсацию при увольнении пенсионера?

Скажите пожалуйста действителен закон 210 ФЗ от 12 августа 2020 года о компенсации при увольнении работающего пенсионера? И пенсионеры получат компенсацию при ликвидации организации или просто при увольнении?
Читать ответы (2)
Алёна
21.05.2009, 16:04

Предприятие не выплачивало заработную плату и при вынужденном увольнении за предприятием остался долг по зарплате.

Вопрос типичный. Предприятие не выплачивало заработную плату и при вынужденном увольнении за предприятием остался долг по зарплате. Долг зафиксирован бухгалтерией. В данный момент идёт ликвидация предприятия. Имеет ли смысл подавать на предприятие в суд на выплату долга по зарплате или я как бывший сотрудник имею право получить причитающиеся мне деньги при ликвидации?
Читать ответы (1)
Сергей
25.12.2020, 07:48

Положена ли мне компенсация при ликвидации или реорганизации предприятия, если я устроюсь переводом на другое предприятие?

Положена ли мне компенсация при ликвидации или реорганизации предприятия, если я устроюсь переводом на другое предприятие?
Читать ответы (2)
Иван Петров
21.07.2004, 11:47

Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?

Компенсация за отпуск при увольнении переводом? Работник проработал на старом предриятии 2 месяца. При переводе на новое предприятие компенсация за отпуск не была начислена по устной просьбе самого работника, который надеялся отгулять весь отпуск на новом предприяии. После 6 месяцев работы работник увольняется с нового предприятия (собственное желание) и требует компенсацию у нового предприятия за 8 месяцев (2+6). Новое предприятие готово заплатить только за 6 месяцев. Старое платить компенсацию не хочет. Вопросы: Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом? Должно ли новое предприятие платить за те 2 месяца, которые работник работал на старом предприятии при такой ситуации? Как грамотно и законно разрешить ситуацию работодателю старого предприятия при обращении к нему работника или руководства нового предприятия?
Читать ответы (1)