Необходимые документы для подтверждения статуса материально ответственного лица в должности буфетчицы-кассира

Здравствуйте, работодатель при приеме кассира в компанию в соответствии с Трудовым кодексом должен оформить следующие документы: Трудовой договор. Издать Приказ о заключении договора о полной материальной ответственности с работником; Заключает договор о полной материальной ответственности.

Трудовой кодекс Российской Федерации. Статья 242. Полная материальная ответственность работника

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Работники в возрасте до восемнадцати лет несут полную материальную ответственность лишь за умышленное причинение ущерба, за ущерб, причиненный в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, а также за ущерб, причиненный в результате совершения преступления или административного правонарушения. Заключаться должен договор:

Приложение № 2

к постановлению Министерства

труда и социального развития

Российской Федерации

от 31.12.2002 № 85

Типовая форма договора

о полной индивидуальной материальной ответственности.

Трудовой договор, должностная инструкция, договор о полной материальной ответственности (индивидуальный) либо договор о коллективной материальной ответственности (коллективный).