Светлана
31.05.2017, 15:21
Оспаривание временного перевода на новую должность - а является ли он постоянным?
Читать ответы (1)
Есть заявление на перевод на другую должность и другое подразделение у того же работодателя, приказ и доп. соглашения не подписан, перевод состоялся?
Здравствуйте! Если работник не подписал доп. соглашение к трудовому договору о переводе, работодатель не вправе допустить работника на другую работу. В этом случае выполняете работу, предусмотренную основным трудовым договором.
СпроситьЗдравствуйте, посетитель сайта в вашем случае если приказ и доп. соглашения не подписаны, то перевод увы не состоялся
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение.
Спросить