Выплата по сокращению - по зарплате до декрета или пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - основание и законы, применяемые в Норильске
Школу, в которой я работала, реорганизовали путем присоединения к другой. Я за месяц до подписания приказа о реорганизации, ушла в декретный отпуск. Меня на время д.о. перевели в школу к которой нас присоединили. По выходу из декрета я буду сокращена, т.к. свободных вакансий по моей специальности нет (учитель химии). Как мне будет рассчитываться выплата по сокращению-по зарплате до декрета или по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет? И на основании каких законов? Имеют ли право в Норильске рассчитать по пособию по уходу за ребенком др 1,5 лет, как они сделали это моей коллеге?
С 1 января 2018 года мамы получают новые ежемесячные пособия. Изменения связаны с новым расчетным периодом, за который определяют заработок. Также на суммы повлиял и подросший МРОТ. Если у Вас остались какие-либо вопросы или требуется помощь обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 431 Поиск Регистрация