Работаю в сети магазинов на два магазина на одном оформлен как совместииель на другом как основной
Работаю в сети магазинов на два магазина на одном оформлен как совместииель на другом как основной, дело состоит в том что магазин который я оформлен по совместительству компания сдала в аренду и его закрывают, у меня остаеться один магазин основной но меня не может начальник оставить так как., нет ставки на один магазин, есть информация, что так у другого рмботника закрывают один магазин и начальник его переводит на мой маназин, а меня уволить надо, но я задал вопрос как мне увольняться, есть ли места рабочии, на что он ответил мест рабочих нет предложить нечего, ищи себе работу, и я как понял писать надо пособственному, далее он мне позвонил мне по телефону и предложил на месяц работу, надо было подменять на четыре магазина сотрудника который должен пойти в отпуск, я отказался, в общем вопрос такой есть смысл, мне добиваться какай либо конпенсации, или уже смириться написать заявление по собственному желанию и пойти искать работу? 'По материалам юридической социальной сети www.9111.ru ©'
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
Работодатель отказывается предоставлять место работы и не выплачивает компенсацию при сокращении
Условия увольнения сотрудников при закрытии магазина и сдаче помещения в аренду другой сети магазинов
Какие документы необходимы для перевозки пассажиров в микроавтобусе от места проживания до места работы?

Закрытие магазина и предложение перейти в другие районы - как принять решение в сложной ситуации
