Оформление пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет на отца и вопросы ограничений в связи с рабочим графиком
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста) думаем оформить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет на отца и написать заявление на неполный рабочий день, чтобы муж работал дальше. Я домохозяйка. У мужа з/п почасовая (8 часовой рабочий день) и дополнительно еще работает "аварийку" (в этой же фирме) 2 через 4 дня (т.е) + в будний день 5 часов, а если выходной 14 часов. Есть по этому поводу ограничения? По часам? Или если напишет о неполном р.дне, например час в неделю и это будет считаться не полным? Или такое не одобрят? Т.е. получается в неделю 40 + 24 или 28 часов.
Добрый день!
Так как Вы не работаете, то отцу ребенка не пропустят отпуск по уходу за ребенком, так как фактически уход будете осуществлять Вы.
Для матери, которая работает нет ограничений по времени и графику работы.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьНе пропустят что я Не работаю или всетаки из за графика работы мужа? Какие ограничения есть по этому поводу, по факту то он тоже будет ухаживать за ребенком и по закону имеет право на оформления пособия. Меня интересует именно ограничения в рабочем графике какие есть или нет.
СпроситьНе пропустят, так как Вы не работаете. Муж должен будет принести справку, о том что Вам отпуск по уходу на работе не предоставлялся, а у Вас работы нет. При отсутствии уважительных причин (инвалидность, болезнь или иные обстоятельства, которые препятствуют постоянному уходу) - ему не дадут отпуск по уходу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация
Омск - онлайн услуги юристов
