Каков срок увольнения по договору, если работник находится на больничном?
Мне нужна Ваша помощь, мы работаем по договору (только я не знаю как он называется,) у нас посезонная работа (зимой работаем а лето сидим дома) я в котельной работаю и с нами заключают договор до 30 апреля и в трудовую делают запись. Сегодня уже 02 мая и я пошла на больничный с 27 апреля и по 06 мая. договор у нас как я уже писала выше до 30 апреля, т.е коллеги у нас пойдут увольняться 03 мая а я получается еще на больничном. Подскажите мне пожалуйста каким числом меня должны уволить? Мне нужно идти увольняться 03 мая?
Здравствуйте.
Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.
Нужно ознакомится с договором.
СпроситьУважаемая Елена г. Челябинск!
В любом случае с вами должен заключаться Трудовой договор.
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Согласно статьи 294 ТК РФ
Условие о сезонном характере работы должно быть указано в трудовом договоре.
Согласно статьи 295 ТК РФ
Работникам, занятым на сезонных работах, предоставляются оплачиваемые отпуска из расчёта два рабочих дня за каждый месяц работы.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 02.05.2018 г.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 62 из 47 429 Поиск Регистрация