Руководство выбрало 4 сотрудников для самостоятельного увольнения. Один из них был замечен в пьяном состоянии - какие последствия им грозят?
28-го апреля в нашем кабинете собирались сотрудники проводить увольняющегося сотрудника. Был коньяк и несколько человек. Из всех были выбраны руководством 4 человека с требованием увольняться самостоятельно или по статье. Один из 4-х был замечен в пьяном состоянии, однако остальные не напивались и никаких проявлений опьянения у них не наблюдалось. В разговоре с начальством ответили, что не пили. У руководства только обьяснительная от попавшегося сотрудника с признанием и указание на остальных и ещё пары человек. Что грозит отказашивсям?
НИЧЕГО!
Их не освидетельствовали на состояние опьянения и его тоже.
Нет оснований для наложения на других сотрудников дисциплинарных взысканий в соответствии со ст 192-193 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация