Сергей Викторович
31.03.2014, 19:22
Уведомление о переводе отдела в другой регион и возможные последствия для работника
Читать ответы (2)
На работе выдали уведомление о реорганизации учреждения, ликвидируется необособленное отделение, в котором я работаю. В трудовом договоре у меня указано место работы это отделение. Также в уведомлении написано, что из-за этого меня переводят в другое отделение в той же должности, в случае отказа я буду уволена по статье статья 77 часть 7 (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора. Относится ли эта ситуация к сокращению?
Здравствуйте.
Данная ситуация к сокращению не относится, это - изменение существенных условий трудового договора, и работодатель прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 431 Поиск Регистрация