На новом предприятии отработала 9 месяцев администрация даёт отпуск 14 дней как быть?

• г. Челябинск

На новом предприятии отработала 9 месяцев администрация даёт отпуск 14 дней как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст.125 ТК РФ ежегодный отпуск может быть разделён на части только

по соглашению работодателя и работника

Если не хотите делить отпуск, предупредите работодателя о незаконности его действий и возможном обращении в трудовую инспекцию.

Спросить

Челябинск - онлайн услуги юристов