Как решить вопрос с переплатой компенсации по уходу за инвалидом при наличии договора по совместительству
Помогите, пожалуйста! У меня мама - инвалид 1 группы, за ней оформлен был уход на родственницу. Два дня назад пришло письмо по почте с просьбой явиться в пенсионный фонд по поводу переплаты компенсации по уходу за инвалидом. Я думала, что как и положено, человек, оформленный для этого, не работает. Оказалось, что она иногда выходит на работу в ларек и у нее есть договор о приеме на работу по совместительству. Договор датирован 10.03.2010 года. А ведь у нее в трудовой книжке даже записи нет! Как быть? Подскажите, пожалуйста, что делать? Работа по договору по совместительству дает право на выплату компенсации? Или теперь следует вернуть всю сумму от марта прошлого года? Ведь это получается большая сумма. Я даже боюсь про это говорить маме.
Если бы эта женщина работала без оформления, то ей ничего бы не было. Но видимо работодатель отчислял за нее страховые взносы в пенсионный фонд. Теперь образовался долгн. Печально, но пенс. фонд будет настаивать на выплате переплаты, так как сумма надбавки получена незаконно. Виновата родственница, с нее должны требовать эти деньги.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Пенсионный фонд хочет взыскать с инвалидов 1 группы компенсацию по уходу
Возможно ли взыскание компенсации по уходу с инвалидов 1 группы, работавших с 06.2012 г., при переплате в размере 44 000 руб.?
Несанкционированное трудоустройство ухаживающего привело к переплате компенсации по уходу - что делать?
Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя
