Рабочий график и безработие - должна ли уволенная сотрудница приступать к ночной смене?

08.10.2011, 23:14

• г. Новотроицк

Уволилась по-собственному желанию. С 20 числа считаюсь безработной, а по графику 19 идти в ночную смену. Я должна выйти на полный рабочий день или нет?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

08.10.2011, 23:22,

г. Снежногорск

Уволилась по-собственному желанию.С 20 числа считаюсь безработной,а по графику 19 идти в ночную смену.Я должна выйти на полный рабочий день или нет?

отработка 2 недели

Вы хоть сами поняли, что спросили?

Спросить

Юрист

Евграфова Е.А. 4.6

08.10.2011, 23:23,

г. Астрахань

Кто сказал, что с 20 -го Вы считаетесь безработной? Порядок признания безработным - не ранее 10-го дня с момента регистрации в качестве лица, ищущего работу. Если Вы имеете в виду, что 19 - последний рабочий день, тогда надо было подать заявление об увольнении 4-го числа. Срок двухнедельной отработки начинается со следующего дня после подачи заявления. Если Вы подали заявление 5-го числа, то днем увольнения, а значит, последним рабочим днём будет 20-е число.

Если Вы полагаете, что Вас должны уволить 19-го, то этот вопрос необходимо решить с работодателем. Нет ничего страшного в том, что Вы отработаете полную ночную смену и будете уволены 20-го числа, так же и в том, что Вы будете уволены 19-го и вообще не выйдете на работу 19-го.

А лучше - пересчитайте дни двухнедельной отработки.

Всего доброго.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Рабочий график и безработие - должна ли уволенная сотрудница приступать к ночной смене?

Новотроицк - онлайн услуги юристов